Vous souhaitez contribuer à la déclinaison opérationnelle et financière d'un projet de mandat ambitieux, mettant l'habitant au c½ur des préoccupations, intégrant l'expertise d'usage et la transition écologique comme données d'entrée au sein d'une collectivité dynamique de près de 26 000 habitants. Idéalement placée sur l'axe Nantes-Cholet, aux frontières du Maine et Loire, de la Loire Atlantique, de la Vendée et des Deux Sèvres.
Rejoignez Sèvremoine, caractérisée par sa dimension rurale, son dynamisme économique et sa vitalité associative pour développer et conduire le projet du Pôle Services à la population.

SÈVREMOINE RECRUTE au sein du Comité de Direction UNE DIRECTRICE ou UN DIRECTEUR DU PÔLE SERVICES À LA POPULATION

Sous la responsabilité de la Directrice Générale des Services et en tant que membre du Comité de Direction, vous dirigez, coordonnez et animez l'ensemble des Services à la population regroupant les domaines d'intervention suivants du Pôle : Enfance-jeunesse, Santé-vieillissement et Proximités (accueil Hôtel de Ville, 10 accueils de mairies annexes et 1 Maison France Services).

En relation directe avec les élus et les instances de décision, votre action concourt à la définition et à la mise en ½uvre de la stratégie de gestion et de développement de la commune dans le respect des orientations municipales actées dans un projet de mandat 2021-2026.
Ce projet de mandat s'articule autour du développement, des solidarités et de l'accès au numérique en intégrant également en transversalité les piliers fondamentaux de la politique municipale : l'animation démocratique et la transition écologique. Sensiblement orienté vers une politique « d'aller vers », le Pôle Services à la population ½uvre à garantir le maintien de services de proximité et le déploiement d'actions innovantes sur un territoire rural étendu mais riche d'un tissu de partenaires solidaires.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o049240429000133-directeur-pole-services-population?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché

* Manager expérimenté doté d'une grande capacité à travailler en équipe et à piloter une direction, en transversalité et à impulser une dynamique dans un objectif de qualité du service rendu à la population,
* Fortes qualités relationnelles : qualités d'écoute, de médiation, aptitudes à la négociation et à la retransmission d'informations,
* Capacité à mobiliser les équipes, accompagner les changements et à faire évoluer les compétences,
* Maîtrise de la réglementation en matière scolaire et parascolaire, du droit public et des instances d'une collectivité territoriale (circuit décisionnel),
* Avec un sens des priorités et des responsabilités, vous savez réaliser des analyses prospectives et effectuer des propositions novatrices,
* Votre adaptabilité, votre autonomie, votre sens de l'organisation et votre pragmatisme sont des atouts supplémentaires permettant notamment de prendre des initiatives en toutes circonstances et de gérer des situations de stress liées à l'imprévu et à l'urgence.

Ce que nous proposons et conditions d'exercice

* Un poste permanent de titulaire ou à défaut de contractuel en contrat à durée déterminée de 3 ans, renouvelable, mixant travail de bureau avec déplacements fréquents sur le territoire de Sèvremoine, pour lequel votre permis B sera nécessaire,
* Un poste à temps complet à horaires variables en fonction des obligations avec disponibilité en soirée pour des réunions avec les élus et partenaires,
* Du télétravail possible à partir de 3 mois d'ancienneté,
* Une rémunération statutaire avec régime indemnitaire, affiliation au CNAS à compter de 6 mois de contrat, une participation à la prévoyance, une politique de formation active ainsi que la possibilité de bénéficier du Forfait mobilités durables


Transmettre votre CV joint d'une lettre de motivation au plus tard le 29 mai 2024 en précisant l'intitulé du poste :

Par messagerie sur l'adresse recrutement@sevremoine.fr

Ou par courrier à :
Monsieur le Maire de Sèvremoine
Service Ressources humaines
23, Place Henri Doizy - St Macaire en Mauges
49450 SEVREMOINE

Une question ?

* Contenu et profil de poste :
DGS - Anne PITHON
apithon@sevremoine.fr - 02 41 55 36 76
* Administratif : Service Ressources humaines - recrutement@sevremoine.fr - au 02 41 55 36 76