En lien avec les élus référents :
- Participer à l'élaboration et la mise en œuvre de la politique sociale ;
- Apporter assistance et conseil aux élus dans le domaine de l'action sociale ;
- Assurer la direction des différents services de l'établissement ;
- Assurer la gestion administrative, financière et comptable de l'établissement ;
- Développer et animer les relations avec les différents partenaires des secteurs concernés ;
- Coordonner et manager une équipe pluridisciplinaire issue des filières administrative et sociale (60 agents) ;
- Garantir le respect réglementaire et assurer une veille juridique.

Participer à la définition des orientations en matière sociale :
- Analyser les besoins sociaux de manière annuelle et élaborer les propositions en matière sociale ;
- Assister et conseiller les élus sur les évolutions et les risques (sociaux, juridiques, etc) ;
- Promouvoir les services d'actions sociales : communication externe.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché

- Maîtriser les enjeux, les évolutions et le cadre réglementaire des politiques sociales ;
- Connaitre les politiques publiques et le fonctionnement des collectivités territoriales ;
- Disposer de capacités de synthèse et d'analyse ;
- Maîtriser les techniques de management ;
- Savoir faire preuve de discrétion et de confidentialité ;
- Etre force de proposition.

Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Président du CCAS
Direction des ressources humaines
Place Clemenceau
06140 VENCE