Vos missions sont partagées entre la fonction de direction (0.5 ETP) et l'accueil d'enfants sur le terrain au côté des équipes pluridisciplinaires.
Vous assurez la direction de la crèche (24 places) et la gestion de l'équipe (7 agents).
Vous accompagnez l'enfant et sa famille au quotidien, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, en utilisant vos compétences spécifiques.
Vous assurez la conception, l'élaboration en équipe, le suivi et l'évaluation du projet d'établissement.
Vous coordonnez les actions mises en place au quotidien, vous les évaluez et assurez les réajustements nécessaires.
Vous effectuez les tâches administratives liées à vos fonctions.
Vous veillez également à la cohérence et au suivi des différents protocoles.
POSITIONNEMENT HIERARCHIQUE
N+1 Responsable du Pôle Solidarité Famille Santé

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o059240404000340-directeur-directrice-multi-accueil?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Educateur de jeunes enfants

COMPETENCES
Savoirs
o Connaissances dans le domaine de la petite enfance
o Connaissances paramédicales, connaissances du développement psychomoteur de l'enfant
o Connaissances d'hygiène et sécurité
o Connaissances en informatique
o Notions de gestion (administrative et financière.)
o Savoir prendre des initiatives et répondre à l'urgence
o Accueil, orientation et coordination de la relation aux familles
o Conception, animation et mise en ½uvre du projet d'établissement
o Savoirs socioprofessionnels, principaux courants pédagogiques
o Diplôme d'Éducateur de Jeunes Enfants

Savoir faire
o Conduite de réunion, conduite de projets
o Management d'équipe par les compétences
o Qualités rédactionnelles
o Capacités d'analyse et d'organisation
o Capacités pédagogiques
o Capacités à alerter dès que nécessaire
Savoir être
o Faire preuve d'initiative et d'autonomie
o Avoir de bonnes qualités relationnelles humaines d'écoute et d'empathie
o Aisance dans la communication et capacité à fédérer
o Savoir travailler en équipe
o Savoir faire preuve de polyvalence et de rigueur

Veuillez adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) à l'attention de Madame le Maire :
- par voie postale : MAIRIE DE LINSELLES - 12 rue de Bousbecque - 59126 LINSELLES
- par mail : rh-economie@ville-linselles.com