Informations générales
Organisme de rattachement
Communes
Référence
O038240411000341
Date de début de diffusion
11/04/2024
Date de parution
11/04/2024
Date de fin de diffusion
31/05/2024
Intitulé long de l'offre
Directeur des services techniques - Direction des services techniques - MAIRIE DE CHAMP-SUR-DRAC
Date limite de candidature
31/05/2024
Description du poste
Versant
Fonction Publique Territoriale
Catégorie
Catégorie B (profession intermédiaire)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Aménagement et développement durable du territoire - Responsable de l'urbanisme et de l'aménagement durable
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Directeur des services techniques - MAIRIE DE CHAMP-SUR-DRAC
Description du poste
? Contribuer à la définition de la politique patrimoniale, environnementale et d'aménagement du territoire
? Garantir le pilotage des travaux et des projets environnementaux et d'aménagement
? Contribuer au partage et à la transversalité des projets de la direction
? Contribuer au lien métropolitain
? Garantir la bonne exécution des missions de l'agent d'urbanisme et du responsable des services techniques
Management :
- Garantir la qualité du travail de l'équipe en optimisant l'utilisation des moyens et ressources alloués
- Favoriser l'implication en créant et en maintenant des conditions de travail adaptées
- Veiller au respect du cadre et des obligations
- Favoriser l'autonomie et le professionnalisme
Urbanisme - Environnement :
- Contribuer à la définition de la politique communale en matière d'environnement, d'urbanisme et d'aménagement de la collectivité, conformément aux feuilles de route des élus
- Participer à l'élaboration et l'animation des dispositifs existants et à venir en lien avec les partenaires institutionnels : Plan climat, ENS (gestion de projets)
- Gestion et suivi des commissions environnement
- Superviser les agents en charge de la mise en ½uvre opérationnelle dans ces domaines
Travaux et gestion du patrimoine
* Contribuer à la définition et piloter les projets conformément à la feuille de route de l'élu
* Traduire des orientations municipales en objectifs et plans d'actions
* Assister et conseiller l'élu chargé des travaux et de la gestion du patrimoine
* Promouvoir, évaluer et suivre les actions de la commune dans le domaine
* Superviser les chantiers et le suivi des contrats et prestations réalisées par les entreprises
* Gestion du patrimoine : prévention et valorisation (diagnostic, programmations des travaux)
* Proposer et Participer aux actions d'optimisation des coûts de fonctionnement
* Gestion et suivi des commissions travaux
* Elaborer la programmation annuelle des travaux
* Participer à l'élaboration budgétaire
* Contribuer au processus de passation des marchés publics en lien avec le service finances
* Recueillir l'avis du responsable des services techniques ou de son assistant en son absence ou en fonction des dossiers en amont des projets et en commission avec les élus sur les projets d'aménagement pour intégrer les avis et conséquences sur la maintenance, les usages...
Conditions particulières d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur, Ingénieur principal, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
Descriptif du profil recherché
De formation supérieure technique, vous avez une expérience réussie sur un poste similaire
capacité de pouvoir intervenir de manière pluridisciplinaire sur les questions liées aux bâtiments, espaces verts, voirie, propreté, aménagement urbain, urbanisme...
Expérience sur poste similaire souhaitée : aspects management, conseil aux élus,
pilotage et stratégie en collectivité territoriale
Connaissance des règles applicables au fonctionnement d'une collectivité (marchés, budget, process décisionnel, etc..)
Maitrise de la gestion de projet
Capacité d'analyse des situations et de propositions d'actions
Rigueur, adaptabilité et disponibilité (dont animation de commissions en soirée)
Temps plein
Oui
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Lettre de motivation + CV + dernier arrêté d'échelon
Entretiens prévus les 6 et 11 juin 2024.
Candidature directement sur cette plateforme,
ou par mail : nathalie.gimenez@ville-champsurdrac.fr
ou par la poste : Mairie de Champ sur Drac - 5 Rue Henri Barbusse - 38 560 CHAMP SUR DRAC
Fondement juridique du recrutement
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Télétravail possible
Oui
Management
Oui
Pays
Localisation du poste
Europe, France, Auvergne-Rhône-Alpes, Isère (38)
Géolocalisation du poste
5, rue henri barbusse - 38560 Champ-sur-drac
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
Champ-sur-drac
Critères candidat
Niveau d'expérience min. requis
Confirmé
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
19/08/2024