L’administration pénitentiaire, sous l’autorité du Garde des sceaux, Ministre de la justice, avec le concours des autres services de l’État, des collectivités territoriales, des associations et diverses personnes publiques ou privées, assure le service public pénitentiaire au titre de la loi n° 87-432 du 22 juin 1987 relative au service public pénitentiaire ; à ce titre, elle participe à l'exécution des décisions pénales, elle contribue à l’insertion ou à la réinsertion des personnes qui lui sont confiées par l’autorité judiciaire, à la prévention de la récidive et à la sécurité publique dans le respect des intérêts de la société, des droits des victimes et des droits des personnes détenues.

Elle est l’une des cinq directions du ministère de la justice. Son budget annuel s’élève à 3,6 milliards d’euros, dont près de 1,3 milliards hors titre 2. Elle emploie près de 41 000 agents. Outre l’administration centrale, 188 établissements pénitentiaires et 103 services pénitentiaires d’insertion et de probation constituent ses services déconcentrés, répartis en dix directions interrégionales ; elle compte en outre deux services à compétence nationale, l’Agence nationale du TIG et de l’insertion professionnelle et le service national du renseignement pénitentiaire, ainsi qu’une école de formation (ENAP).

Elle prend en charge plus de 250 000 personnes, dont environ 170 000 en milieu ouvert et près de 80 000 placées sous écrou.

Situé dans la Direction Interrégionale de LYON, le Centre de Détention (CD) de ROANNE est un établissement ouvert en 2009 en partenariat public privé avec la société EIFFAGE et en gestion déléguée avec la société GEPSA. Il accueille des personnes détenues hommes et femmes définitivement condamnées avec des reliquats de peine allant de 1 an à perpétuité. Les profils accueillis y sont très divers. Il présente une capacité de 599 places dont 63 chez les femmes et un Quartier de Prévention de la Radicalisation (QPR) Femmes de 12 places. L’établissement dépend du ressort du Tribunal Judicaire (TJ) de ROANNE, de la Cour d’Appel (CA) de LYON et du Tribunal Administratif (TA) de LYON.

Aussi dans ce contexte, le (la) Directeur (Directrice) des Services Pénitentiaires (DSP) est chargé(e) de l’application et de la mise en œuvre de la politique générale définie par le (la) chef(fe) d’établissement.

Il (elle) assure le suivi global de la population pénale confiée quant à sa prise en charge et dans l’ensemble des dimensions de celle-ci.

Il (elle)  présente également un rôle de représentation auprès de l’ensemble des partenaires et notamment institutionnels.Il (elle) travaille en pluridisciplinarité avec l’ensemble des intervenants et partenaires afin de permettre le fonctionnement efficient de l’établissement, la garde et l’insertion du public confié, en application des politiques nationales, interrégionales et locales.Il (elle) partage cette mission avec un(e) deuxième directeur(trice)

Les activités du service

Le (la) directeur (trice) de détention a pour mission principale d’assurer la prise en charge des personnes détenues dans le respect du cadre réglementaire, des consignes nationales, régionales et locales. Pour ce faire, il est saisi des domaines de compétences suivants :

-           Supervision de la gestion des bâtiments de détention (quartier hommes, quartier femmes, régime de détention, etc.)

-           Supervision des quartiers spécifiques : quartier arrivant, quartier d’isolement, quartier disciplinaire, quartier de prise en charge de la radicalisation violente

-           Pilotage et suivi des activités : travail pénitentiaire, formation professionnelle, scolarité, activités socio-culturelles, sport, etc.

-           Gestion de l’application des peines (Commissions d’Application des Peines (CAP), débat contradictoire, Permissions de Sortir (PS) exceptionnelles, etc.)

-           Gestion de la discipline des personnes détenues

-           Suivi des procédures contradictoires, du lien avec les avocats

-           Suivi du maintien des liens familiaux : parloirs, Unités de Vie Familiale (UVF), permis de visite, visites médiatisées, etc.

-           Déploiement et suivi des plans nationaux, interrégionaux et locaux : prévention du suicide, lutte contre les violences, régimes différenciés, surveillant acteur, lutte contre les violences intrafamiliales, etc.

-           Supervision de la labellisation des prises en charge (arrivant, isolement, disciplinaire, sortant) avec la référence M3P

-           Présidences des différentes commissions (Commissions Pluridisciplinaires Uniques (CPU) , Commissions De Discipline (CDD), etc.)

-           Supervision du parcours d’exécution de la peine

-           Animation de l’équipe d’encadrement en détention

-           Participation à la sécurité de l’établissement et aux actions de sécurité

-           Traitement des requêtes en lien avec la détention

Le (la) directeur (trice) de détention participe à l’ensemble des rencontres, réunions et représentations institutionnelles : DISP, DAP, Préfecture, etc. Son action s’inscrit dans un travail partenarial et pluridisciplinaire fort (Service Pénitentiaire d’Insertion et de Probation (SPIP), Unité Sanitaire (US), éducation nationale, intervenants, etc).

Il (elle)  travaille à l’élaboration des réponses aux sollicitations des autorités administratives (Direction de l’Administration Pénitentiaire (DAP), DISP, Préfecture, Forces de Sécurité Intérieures (FSI), autorités administratifs indépendantes comme le Contrôleur Général des Lieux de Privation de Liberté (CGLPL), Défenseur des droits, Commission Nationale de l’Informatique et des Libertés (CNIL), etc.), et des autorités judicaires, avocat, familles du public, etc.

Dans le cadre de l’obligation de formation des cadres, le directeur de détention veille à s’acquitter de cette obligation par le biais des formations continues.

Connaissances

Juridiques (droit administratif, application des peines
procédure pénale)
Prise en charge de la population pénale
Sécuritaires

Savoir-faire

Management et accompagnement au changement
Capacités d’analyse
Capacités décisionnelles
Capacités rédactionnelles
Capacité d’anticipation et d’organisation

Savoir-être

Loyauté
Sens des responsabilités
Autonomie
Disponibilité
Sens du relationnel

Composition et effectifs du service

L’équipe de direction élargie est composée de 4 DSP (Chef(fe) d’établissement, adjoint(e) au (à la) Chef(fe) d’établissement, 2 directeurs (trices) de détention), de 2 attaché(e)s d’administration (gestion déléguée/bail et services administratifs et financiers) et 2 officiers supérieurs (Chef(fe) de détention et son adjoint(e).

Votre hiérarchie

N+1 : Adjoint(e) au (à la) Chef(fe) d’établissement

N+2 : Chef(fe) d’établissement

Vos interlocuteurs métiers

Chef(fe) d’établissement et adjoint(e), Départements de la DISP de LYON, Ecole Nationale d’Administration Pénitentiaire (ENAP), autorités administratives dont Préfecture, autorités judiciaires

Expériences professionnelles antérieures souhaitées

Oui

Offres de formation associées à votre prise de poste

Formations continues proposées par DISP et ENAP

Perspectives d’évolution professionnelle

Oui dans le cadre de la mobilité

Organisation de travail : : Du lundi au vendredi avec astreinte premier rideau, du vendredi au vendredi 1 semaine sur 5 (environ). Possibilité de télétravail ponctuel en accord avec le (la) Chef(fe) d’établissement. Prise de congés en alternance avec le deuxième directeur de détention

Restauration : Restaurant administratif

Accessibilité en transport / Parking : Arrêt de bus devant l’établissement – Parking voitures et vélos

Groupe RIFSEEP : 4B

Moyens mis à votre disposition :

Bureau individuel avec table de réunion, téléphone fixe et DECT, téléphone portable, ordinateur portable avec l’ensemble des applicatifs métiers, émetteurs-récepteurs, matériel de visioconférence, fournitures de bureau,