Tribunal Judiciaire de Tours, 2 place Jean Jaurès

Le Tribunal Judiciaire de TOURS est organisé sur 3 sites principaux et une MJD (palais, annexe et conseil de prud’hommes). Il comporte à la CLE 2022, 125 personnels (6 directeurs, 66 greffiers, 4 SA, 41 adjoints administratifs, 4 adjoints techniques, 4 B contractuels) auxquels s’ajoutent 4 C contractuels. Ils sont répartis par pôle comportant de 12 à 18 agents sous la responsabilité d’un(e) chef(fe) (directeur ou greffier fonctionnel) chargé(e) d’organiser, d’animer et de veiller au fonctionnement optimisé du service. L’ensemble de ces agents travaillent au quotidien au contact des 42 magistrats (31 siège et 11 parquet), des justiciables et des auxiliaires de justice.

Le directeur, la directrice, chef(fe) de service, encadre, dirige, anime, coordonne le greffe d’un service de la juridiction sous l’autorité d’un Directeur de greffe.

Il pourra être chargé des missions suivantes :

·          Participer à la définition et à la mise en œuvre des directives générales et des mesures d’application données  par les chefs de juridiction et de greffe

·          Encadrer et gérer les ressources humaines ;

·          Préparer, exécuter et suivre le budget ;

·          Coordonner les services en contrôlant l’activité

·          Assurer la gestion des moyens de fonctionnement et le suivi de l’entretien, de la sécurité et de la sûreté des bâtiments et des équipements

·          Exercer les attributions judiciaires conférées par les lois et les règlements

·          Assurer la tenue et la conservation des différents registres et répertoires

·          Dispenser des enseignements professionnels

Le (a) directeur (trice) en relation avec les magistrats, les fonctionnaires du greffe, les entreprises ou intervenants extérieurs, et les auxiliaires de justice (avocat, huissier).

Travail sur informatique, conduite de véhicules, télétravail possible, conduite de réunions, entretiens évaluation, remplacements collègues directeurs …

Composition et effectifs du service

6 directeurs et 3 greffiers fonctionnels

Votre hiérarchie

Le directeur de greffe et son adjointe

Vos interlocuteurs métiers

Les fonctionnaires, les magistrats, les justiciables, le SAR et la plateforme interrégionale de Dijon, les intervenants et entreprises extérieurs, les établissements scolaires ; les partenaires institutionnels

Connaissances

Circuits administratifs et financiers
Textes législatifs et réglementaires
Marchés publics
Logiciels dédiés
Règles et processus budgétaires et comptables

Savoir-faire

Maîtriser les nouvelles technologies
Savoir  travailler en équipe
Sens de la priorisation
Animer une équipe
Rédiger des notes, rapports, procès-verbaux..

Savoir-être

Avoir le sens de l’organisation et être réactif
Sens de la pédagogie
Avoir le sens des relations humaines et être autonome
Loyauté et discrétion

RIFSEEP : groupe 4

Poste soumis à entretien.

Expériences professionnelles antérieures souhaitées

Offres de formation associées à votre prise de poste

Formation de prise de poste organisée par l’Ecole nationale des Greffes ou du service de la formation du SAR d’Orléans pour l’agent n’ayant pas assuré de fonctions de directeur des services de greffe judiciaires dans sa carrière.

Organisation de travail : 37h30 selon charte de temps
Restauration : restaurant administratif à moins de 500m, local de restauration
Accessibilité en transport / Parking : parking souterrain de la juridiction accessible

Renseignements et candidature :

Madame HEISSAT, Directrice de greffe adjointe

du tribunal judiciaire de Tours

chg.tj-tours@justice.fr

Les candidats pour les postes  devront adresser obligatoirement une lettre de motivation, un CV et les trois derniers comptes-rendus d’entretien professionnel, en vue d’un entretien.