Directeur des ressources humaines (h/f) - Villeneuve-Saint-Georges


Détail de l'offre

Informations générales

Organisme de rattachement

Communes  

Référence

O094220600695138  

Date de début de diffusion

28/05/2024

Date de parution

28/05/2024

Date de fin de diffusion

27/07/2024

Intitulé long de l'offre

Directeur des ressources humaines (h/f) - DRH - Villeneuve-Saint-Georges

Date limite de candidature

27/07/2024

Employeur

Villeneuve-Saint-Georges

Description du poste

Versant

Fonction Publique Territoriale

Catégorie

Catégorie A (cadre)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Ressources Humaines - Directrice / Directeur des ressources humaines

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Directeur des ressources humaines (h/f) - Villeneuve-Saint-Georges

Descriptif de l'employeur

« Villeneuve avance ! »

Ville dynamique et ambitieuse, Villeneuve-Saint-Georges est située dans le Val-de-Marne, à 15 minutes de la gare de Lyon en RER D.

Avec plus de 35 000 habitants, Villeneuve-Saint-Georges est résolument tournée vers l'avenir. Membre de la Métropole du Grand Paris et du territoire Grand-Orly Seine Bièvre, la ville est en plein renouveau : vaste programme de restauration du centre-ville (PNRQAD) et du quartier Nord (PNRU), réfection générale des voiries et sécurisation de l'espace public, développement du tissu scolaire et de l'habitat, etc. Depuis 2020, la ville se développe à grands pas, attirant de plus en plus de partenaires économiques. Grâce à un réseau associatif et sportif très développé, elle favorise l'implication des Villeneuvois dans la vie locale.

Pour accompagner ces projets, l'ensemble des agents municipaux est pleinement mobilisé afin de moderniser Villeneuve-Saint-Georges et de mettre en œuvre l'action publique locale au bénéfice de tous les habitants.

Description du poste

" Villeneuve avance ! "

Ville dynamique et ambitieuse, Villeneuve-Saint-Georges est située dans le Val-de-Marne, à 15 minutes de la gare de Lyon, en RER D.

Avec plus de 35 000 habitants, Villeneuve-Saint-Georges est résolument tournée vers l'avenir. Membre de la Métropole du Grand Paris et du territoire Grand-Orly Seine Bièvre, la ville est en plein renouveau : vaste programme de restauration du centre-ville (PNRQAD) et du quartier Nord (PNRU), réfection générale des voiries et sécurisation de l'espace public, développement du tissu scolaire et de l'habitat, etc.

Depuis 2020, la ville se développe à grands pas, attirant de plus en plus de partenaires économiques. Grâce à un réseau associatif et sportif très développé, elle favorise l'implication des Villeneuvois dans la vie locale.

Pour accompagner ces projets, l'ensemble des agents municipaux est pleinement mobilisé afin de moderniser Villeneuve-Saint-Georges et de mettre en œuvre l'action publique locale au bénéfice de tous les habitants.


La direction des Ressources Humaines est rattachée à la Direction Générale des Services et composée du service carrière et rémunération, du service emplois et compétences et du service prévention.

Sous l'autorité de la Directrice Générale des Services, vous participez à la définition et à l'évaluation de la politique ressources humaines de la collectivité et accompagnez les élus et la direction générale en matière de ressources humaines.

À ce titre, vous serez amené à réaliser les missions suivantes :
* Coordonner les missions des 3 services qui composent la Direction, regroupant 20 agents,
* Accompagner les directions partenaires et les agents,
* Prendre part aux réflexions budgétaires en matière de RH et aider à la préparation budgétaire des directions et de l'ensemble de la collectivité,
* Garantir le fonctionnement de la direction et la qualité du service rendu, la mise en œuvre des dispositifs réglementaires et anticipez les évolutions à venir,
* Contribuer à l'animation d'un dialogue social permanent.

Conditions particulières d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal

Descriptif du profil recherché

* Vous êtes titulaire du cadre d'emplois des attachés territoriaux ou à défaut contractuel,
* Vous possédez les connaissances générales de la gestion des ressources humaines en collectivité (statut de la fonction publique territoriale, sociologie des organisations, droit du travail, droit syndical, etc.).
* Vous appréhendez le fonctionnement des collectivités territoriales sous les aspects juridiques, financiers, humains et connaissez les principes et modes d'animation du management public territorial (stratégique et opérationnel), les méthodes et outils du management par projets et objectifs,
* Connaissance du logiciel CIRIL appréciée.

Avantages :
Rémunération statutaire + IFSE, prime annuelle, télétravail partiel, restaurant administratif, participation de l'employeur à la mutuelle et à la prévoyance, adhésion au Comité National d'Action Sociale.

Temps plein

Oui

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) à l'attention de Monsieur le Maire
par e-mail à : recrutement@villeneuve-saint-georges.fr
ou par courrier :
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville - Place Pierre Sémard - 94190 VILLENEUVE-SAINT-GEORGES

Fondement juridique du recrutement

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Télétravail possible

Oui

Management

Oui

Pays

Localisation du poste

Europe, France, Île-de-France, Val de Marne (94)

Géolocalisation du poste

Mairie 20, place Pierre Sémard - 94190 VILLENEUVE ST GEORGES

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

VILLENEUVE ST GEORGES

Critères candidat

Niveau d'expérience min. requis

Confirmé

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

27/07/2024

Contact 1

recrutement@villeneuve-saint-georges.fr