L’Université des Antilles (UA) a été transformée par la loi n°2015-737 du 25 juin 2015, à l’issue de la création de l’Université de Guyane. Elle constitue une particularité du livre VII de la troisième partie du code de l’Éducation par la création de deux pôles universitaires régionaux autonomes : la Guadeloupe et la Martinique.

L’UA est un Etablissement Public à caractère Scientifique, Culturel et Professionnel (EPSCP) pluridisciplinaire avec secteur santé. Son siège se trouve sur le campus de Fouillole, à Pointe à Pitre, en Guadeloupe.

L’université implantée sur deux territoires comprend :

•         Le pôle universitaire régional de Guadeloupe : 4 UFR, 1 INSPE, 1 IUT, 1 Service de formation continue et apprentissage et 1 Service culturel ;

•         Le pôle universitaire régional de Martinique : 3 UFR, 1 INSPE, 1 IUT, 1 Service de formation continue ;

•         Des structures transversales : 1 UFR de Santé, 7 Services communs, 1 IPAG.

•        25 structures de recherche (Équipes d’accueil, UMR, structures fédératives, …).

Elle accueille plus de 14.000 étudiants, emploie près de 990 personnels et dispose d’un bâti universitaire d’environ 91.185 m2 et d’un budget annuel global de 100 millions d’euros.

L’activité du directeur des relations internationales s’exerce au sein de la Direction des Relations Internationales de l’université, laquelle met en œuvre de la stratégie internationale de l’université. Elle est composée de trois pôles :

- attractivité ;

- mobilités ;

- projets et coopération.

En tant que service central, la DRI travaille en collaboration avec l’ensemble des services et composantes de l’université, ainsi qu’avec des partenaires extérieurs.

- Disponibilité en fonction de l’activité

- Déplacements entre les campus de l’université, en France et à l’étranger

Participer à la définition et la mise en œuvre de la politique des relations internationales de l’établissement auprès de la DGS et VP RI. . Il est en charge de la déclinaison opérationnelle en lien avec les autres services centraux, les composantes de formation et les unités de recherche de l’université.

Missions stratégiques

- Concevoir et mettre en œuvre dans le cadre de la stratégie de l’établissement les projets de coopération internationale (impulser et piloter)

- Promouvoir les activités de l’établissement sur le plan international, rechercher et fédérer les partenaires potentiels

- Assister et conseiller la gouvernance notamment en préparant des éléments d’aide à la décision

- Participer à la négociation d’accords de coopération et/ou de programme de coopération

- Représenter l’université auprès des partenaires internes et externes et s’impliquer dans les réseaux professionnels de la coopération internationale

Coordination des activités 

- Piloter et développer les programmes de coopération internationale et négocier les conventions de partenariat qui y sont associées

- Piloter l’internationalisation des pratiques des services et composantes de l’établissement

- Piloter les procédures administratives et financières des programmes de mobilité internationale

- Coordonner une veille stratégique sur les sources de financement (dispositifs européens et/ou internationaux) et les opportunités de collaborations internationales

- Coordonner les procédures de réponses aux appels à projets, du suivi de la mise en œuvre et de l’évaluation a posteriori 

- Assurer la diffusion de l’information et promouvoir la politique internationale et de coopération de l’université

- S’assurer de l’exécution efficiente des activités dans le respect des règles budgétaires, financières et juridiques

-Assurer une veille sur l’évolution réglementaire et l’évolution des sources de financement.

-Animer et participer à différents réseaux internes et externes à l’établissement.

-Suivre les audits et/ou évaluations réalisés dans le domaine des relations internationales et assurer la mise en œuvre des recommandations.

-Proposer et conduire des campagnes de communication ciblées en interne et en externe.