Informations générales
Organisme de rattachement
Centres communaux d'Action Sociale
Référence
O094240430000163
Date de début de diffusion
30/04/2024
Date de parution
30/04/2024
Date de fin de diffusion
07/06/2024
Intitulé long de l'offre
Directeur des actions solidaires et du développement social (H/F) - CCAS - Direction des actions solidaires et développement social - CCAS d'Alfortville
Date limite de candidature
07/06/2024
Description du poste
Versant
Fonction Publique Territoriale
Catégorie
Catégorie A (cadre)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Prévention, conseil et pilotage en santé - *Responsable de service médical*
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Directeur des actions solidaires et du développement social (H/F) - CCAS d'Alfortville
Description du poste
Dans le département du Val-de-Marne, Alfortville (45 317 habitants) offre un territoire facilement accessible aux portes de Paris (métro, 2 gares RER et bientôt une gare du Grand Paris Express), un dynamisme économique ainsi qu'une qualité de service et de cadre de vie.
Cette ville innovante, dynamique et citoyenne promeut, pour cette mandature, un nouveau projet urbain basé sur le développement d'un cadre de vie privilégiant mixité urbaine et bien-être de ses habitants.
Pour ce faire, les 750 agents des services municipaux développent des services aux habitants et assurent l'ensemble des missions au service des Alfortvillais.
Nous recherchons, pour le Centre Communal d'Action sociale, un(e) Directeur(-trice) des actions solidaires et du développement social (H/F).
Placé sous l'autorité de la Directrice du CCAS vous mettez en ½uvre la politique publique solidarité en direction des publics précaires et en difficulté sociale.
Vous contribuez à la définition du projet de secteur en cohérence avec la stratégie de financement du CCAS. A ce titre, vous pilotez les projets stratégiques.
Vous coordonnez des actions et/ou représentez le CCAS sur des dispositifs transversaux sur diverses thématiques (violences conjugales, prévention contre les expulsions locatives... ) et pilotez l'organisation d'événements tels que la nuit de la solidarité, le forum de l'énergie, etc....
Vous êtes force de proposition et assurez un rôle de conseil auprès des élus et de la direction.
Manager reconnu, vous encadrez le référent hébergement-jeunesse et les deux managers du pôle solidarité insertion et de l'accueil que vous accompagnez dans leurs missions et la coordination entre leurs équipes (8 agents). Vous accompagnez les cadres dans une démarche de montée en compétences et en expertise. Vous travaillez à la mise en place de nouveaux outils de reporting et d'indicateurs de pilotage de l'activité et impulsez une dynamique de travail en lien avec l'ensemble du partenariat institutionnel et associatif et avec les autres directions du CCAS et de la ville. Vous participez au comité de direction de la ville.
Conditions particulières d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Conseiller socio-éducatif
Descriptif du profil recherché
- Formation de travailleur social et expérience confirmée souhaitée
- Titulaire d'un Master intervention et développement social ou management des collectivités territoriales apprécié
- Connaissance du statut de la FPT
- Compétences managériales et de gestion, aisance rédactionnelle
- Maitrise de l'outil informatique et notions de comptabilité publique
- Rigueur et autonomie dans l'exercice des missions
- Sens du relationnel et de la négociation
- Qualités d'organisation, disponibilité, aptitude à proposer des actions innovantes et à travailler en transversalité et en mode projet
Temps plein
Oui
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Temps de travail : 38h30
Avantages : 25 jours de congés annuels - 20 RTT - Tickets restaurants - COS - CNAS - Participation mutuelle et prévoyance - Yoga - Séances d'ostéopathe
Conditions salariales : Rémunération statutaire, RIFSEEP, CIA
Modalité de recrutement : Par voie statutaire, ou à défaut par voie contractuelle
Modalité de candidature : les candidatures, avec lettre de motivation et curriculum vitae, sont à adresser à Monsieur le Maire, Président du CCAS - Hôtel de Ville - 1, place François Mitterrand - BP 75 - 94140 Alfortville ou par courriel : recrutement@mairie-alfortville.fr/
Fondement juridique du recrutement
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Management
Oui
Pays
Localisation du poste
Europe, France, Île-de-France, Val de Marne (94)
Géolocalisation du poste
56, rue Jules Guesde - 94140 ALFORTVILLE
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
ALFORTVILLE
Critères candidat
Niveau d'expérience min. requis
Confirmé
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
01/07/2024