Directeur de la petite enfance (h/f) - Puteaux

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Détail de l'offre

Informations générales

Organisme de rattachement

Communes  

Référence

O092240502000788  

Date de début de diffusion

02/05/2024

Date de parution

02/05/2024

Date de fin de diffusion

01/07/2024

Intitulé long de l'offre

Directeur de la petite enfance (h/f) - Petite Enfance - Puteaux

Date limite de candidature

01/07/2024

Description du poste

Versant

Fonction Publique Territoriale

Catégorie

Catégorie A (cadre)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Animation, jeunesse et sports - Directrice / Directeur enfance-jeunesse-éducation

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Directeur de la petite enfance (h/f) - Puteaux

Description du poste

La ville de PUTEAUX (45000 habitants), située dans le département des Hauts-de-Seine, à proximité immédiate de PARIS, bénéficie d'un emplacement stratégique entre le quartier La Défense et le c½ur de ville. Depuis plusieurs années, la collectivité a mis en place un cadre de vie de très grande qualité au bénéfice de ses habitants et poursuit son engagement dans de nombreux projets. Forte de ses 1500 collaborateurs, La Ville s'attache chaque jour à offrir un haut niveau de service public.

C'est dans ce contexte que nous recherchons: Directeur de la Petite Enfance H/F dans la gestion de 16 établissements de la Petite Enfance dont 5 structures en DSP et 1 pôle d'accueil administratif.

Vos missions générales seront les suivantes :

- Participer à la définition et à la mise en ½uvre des orientations stratégiques de la collectivité en matière de politique Petite Enfance ;
- Assurer le pilotage managérial, administratif, financier et juridique de sa direction et des structures qui y sont rattachées.

A ces missions principales se rajoutent des missions permanentes :
- Assurer une veille règlementaire, juridique et prospective sur le secteur de la Petite Enfance et être force de proposition auprès des élus et de la direction générale;
- Concevoir, proposer, piloter et évaluer des programmes et projets en vue de développer une offre adaptée et cohérente en phase avec le projet de la collectivité ;
- Développer les relations avec les prestataires gestionnaires d'établissements, ainsi que le contrôle de la qualité des prestations fournies en vue d'un respect stricte des cahiers des charges ;
- Participer à l'élaboration des cahiers des charges des marchés pour la PE, des délégations de service public, des programmes de travaux ou de maintenance des établissements ;
- Superviser la préparation et le suivi des conseils municipaux et de crèche, et de toutes réunions publiques auxquelles il participe en tant que représentant de l'administration ;
- Impulser un travail partenarial et transversal au sein de sa direction et en lien avec les autres cadres de la collectivité, afin de répondre aux enjeux de la Ville ;
- Animer et développer des partenariats forts avec les différents acteurs institutionnels et associatifs ;
- Optimiser la capacité d'accueil des structures et les ressources de sa direction (réduction des coûts, recherche de subventions...), tout en poursuivant la démarche qualité entreprise ;
- Mener des actions de développement et de coordination des modes d'accueil collectifs et individuels ;
- Communiquer afin de promouvoir les actions et politiques menées par la collectivité.

Conditions particulières d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Cadre de santé, Cadre supérieur de santé, Infirmier en soins généraux, Infirmier en soins généraux hors classe, Puéricultrice, Puéricultrice de classe normale, ancien cadre d'emplois décret 92-859 (en extinction), Puéricultrice de classe supérieure, ancien cadre d'emplois décret 92-859 (en extinction), Puéricultrice hors classe, Puéricultrice-cadre de santé (en extinction), Puéricultrice-cadre supérieur de santé (en extinction)

Descriptif du profil recherché

Formations et/ou qualifications requises :
- Diplômé(e) de l'enseignement supérieur ou Cadre de Santé ;
- Expérience de direction de service avec des enjeux managériaux et organisationnels importants.

Qualités professionnelles requises :
- Capacité à traduire les orientations et priorité des élus, en plans d'actions, projets et programmes ;
- Maîtrise des enjeux et méthodes d'évaluation des politiques publiques et de gestion de projets ;
- Capacité à mobiliser et animer un réseau et une équipe ;
- Qualités rédactionnelles ;
- Rigueur, esprit de synthèse et d'analyse.

Particularités du poste :
- Nombreux déplacements sur les établissements ;
- Forte disponibilité.

Merci d'adresser votre candidature (CV et Lettre de Motivation) à l'attention de Madame Le Maire.

Temps plein

Oui

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Envoyer CV et lettre de motivation
Madame le Maire
Mairie, 131 rue de la République
92801 PUTEAUX CEDEX

Fondement juridique du recrutement

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Pays

Localisation du poste

Europe, France, Île-de-France, Hauts-de-Seine (92)

Géolocalisation du poste

Mairie, 131 rue de la République - 92801 PUTEAUX CEDEX

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

PUTEAUX CEDEX

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

26/08/2024