Directeur de l'Établissement Adapté Joan Miro de Perpignan - Poste susceptible d'être vacant


Détail de l'offre

Informations générales

Organisme de rattachement

Rectorat de Montpellier  

Référence

2023-1386493  

Date de début de diffusion

18/04/2024

Date de parution

18/04/2024

Localisation

Intitulé long de l'offre

Poste de Directeur de l'Établissement Adapté Joan Miro à Perpignan

Date limite de candidature

29/04/2024

Employeur

Académie : Montpellier
EREA Joan Miro - Chemin de la Passio Vella - 66100 Perpignan

Description du poste

Versant

Fonction Publique de l'Etat

Catégorie

Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Emplois de direction)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Direction et pilotage des politiques publiques - Cadre dirigeant d'un établissement public

Statut du poste

Susceptible d'être vacant

Intitulé du poste

Directeur de l'Établissement Adapté Joan Miro de Perpignan - Poste susceptible d'être vacant

Descriptif de l'employeur

Emploi ouvert exclusivement aux agents titulaires, du corps des personnels de direction.

 

Académie de Montpellier

EREA Joan Miro - Chemin de la Passio Vella - 66100 Perpignan

L'EREA a une capacité d’accueil de 152 élèves, dont 88 lycéens répartis sur 5 CAP (dont 2 CAPA). 50% des élèves ont un dossier MDPH.
Une ULIS professionnelle a ouvert à la rentrée 2019 et un PIAL à la rentrée 2020.
L’établissement se situe en zone urbaine.
La majorité des élèves sont en fragilité.
Bonne inscription de l’établissement au sein du réseau des lycées et du bassin.

 

 

Description du poste

Le/la cheffe d’établissement devra piloter l'ensemble des démarches engagées afin d'accompagner les équipes dans l’évolution de leurs pratiques pédagogiques et éducatives pour la réussite des élèves.

Conditions particulières d'exercice

Poste ouvert à un personnel de direction d’établissement d’enseignement ou de formation relevant du ministère de l’éducation nationale – titulaire.

Stabilité souhaitée de 4 ans.

Expérience de l’éducation prioritaire.      

Établissement complexe où les facteurs de fragilités, sociale, culturelle et scolaire sont
particulièrement marqués.

Poste logé par nécessité absolue de service.
Présence d’un internat d’une capacité d’accueil maximale de 32 élèves.

 

Descriptif du profil recherché

Emploi ouvert exclusivement aux agents titulaires, du corps des personnels de direction

Etre en capacité de :

- Maintenir et affirmer les exigences de la circulaire du 24 avril 2017 relative aux établissements régionaux d’enseignement adapté
- Piloter rigoureusement un établissement dans le cadre d’une dotation de fonctionnement en baisse
- Renforcer et étendre les partenariats avec les ITEP, les SESSAD, mais aussi les ESAT
- Maintenir actifs les partenariats avec le monde de l’entreprise, l’AFDET (association française pour le développement de l’enseignement technique) et l’UPVD (université de Perpignan Via Domitia)

Temps plein

Oui

Informations complémentaires

Management

Oui

Pays

Localisation du poste

Europe, France, Occitanie, Hérault (34)

Géolocalisation du poste

31 Rue de l'Université, 34000 Montpellier, France

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

EREA Joan Miro - Chemin de la Passio Vella - 66100 Perpignan

Critères candidat

Compétences attendues

Autres compétences :

- Implication forte au sein de tous les services de l'établissement
- Capacité à conserver et entretenir un lien de confiance avec les autorités de tutelle
- Très forte disponibilité


Capacités et attendus spécifiques du poste :

- Connaissance solide du champ de la grande difficulté scolaire et du handicap
- Capacité à amener les équipes enseignantes à conduire une analyse réflexive sur leurs pratiques professionnelles

Documents à transmettre

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

01/09/2024

Mail à qui adresser les candidatures (bouton postuler)

catherine.grousset@ac-montpellier.fr

Contact 1

ce.0660078B@ac-montpellier.fr