Informations générales
Organisme de rattachement
Communes
Référence
O094240417000406
Date de début de diffusion
17/04/2024
Date de parution
17/04/2024
Date de fin de diffusion
16/06/2024
Intitulé long de l'offre
Directeur de l'action sociale et de la santé (h/f) - Action sociale et Santé - Limeil-Brévannes
Date limite de candidature
30/06/2024
Description du poste
Versant
Fonction Publique Territoriale
Catégorie
Catégorie A (cadre)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Social, enfance et famille - Directrice / Directrice de l'action sociale
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Directeur de l'action sociale et de la santé (h/f) - Limeil-Brévannes
Description du poste
La ville de Limeil-Brévannes (près de 30 000 habitants), située à 12 kms de Paris dans le département du Val-de-Marne, conjugue de nombreux atouts : une ville verte et dynamique à la frontière de la ville et de la campagne.
Sous l'autorité de la Directrice Générale des Services et de la Présidente du CCAS, vous participez à la définition des orientations en matière de politiques sociales de la collectivité.
Vous coordonnez les services de l'action sociale et conduisez la politique sociale et son évaluation, en collaboration avec les élus et les partenaires externes.
Vous avez la responsabilité de 3 services (logement, action sociale et santé/handicap) et encadrer 22 agents.
Vous représentez le CCAS auprès des partenaires institutionnels et des autorités de tutelle en matière médico-sociale.
Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique dans un environnement propice à votre épanouissement professionnel, venez nous rejoindre !
Le/la directeur/trice a pour missions la définition et la mise en ½uvre de la politique de l'action sociale, du logement et de la santé et du handicap :
Action sociale :
- aider à la décision auprès des élus et participation à l'élaboration des politiques sociales de la collectivité,
- préparer et assister aux séances du Conseil d'Administration du CCAS,
- élaborer un programme de cohésion sociale, définir les objectifs prioritaires et en évaluer la mise en ½uvre,
- mettre en ½uvre des actions de promotion de santé publique ou de cohésion sociale (communication, allocations de ressources, ...) permettant de garantir une égalité de traitement des populations et des territoires et d'assurer la continuité des actions avec les autres programmes, en lien avec GPSEA,
- élaborer et suivre le budget de la Direction, ...
Logement :
- participer à la coordination locale des actions à compétence communautaire : PLHI, insalubrité,
- engager un fort partenariat avec les institutionnels, bailleurs sociaux, syndics de copropriété, locataires et propriétaires privés afin de piloter et mettre en ½uvre les dispositifs d'amélioration de l'habitat,
- en lien avec la DGS, suivre les dossiers Habitat pilotés par le Territoire, ...
Santé/handicap :
- proposer et coordonner les projets et évènements en matière de santé et en lien avec le handicap.
Conditions particulières d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal
Descriptif du profil recherché
Connaissances :
Solides connaissances des politiques sociales, des dispositifs légaux et des acteurs de l'action sociale,
Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et du CCAS.
Compétences techniques, savoir-faire ou savoir-être :
Aptitude à l'encadrement d'équipe et au management,
Aptitude au travail en transversalité et partenarial,
Capacité de gestion et de la conduite de projets,
Capacité d'analyse et de synthèse,
Qualités relationnelles et rédactionnelles,
Maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel, Powerpoint),
Force de proposition et aide à la décision.
Temps plein
Oui
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Madame Françoise LECOUFLE, Maire,
Vice-Présidente du Conseil Départemental du Val-de-Marne
Hôtel de ville
Direction des Ressources Humaines
CS 20001
94456 LIMEIL BREVANNES CEDEX
Email : recrutement@limeil.fr
Fondement juridique du recrutement
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Télétravail possible
Oui
Management
Oui
Pays
Localisation du poste
Europe, France, Île-de-France, Val de Marne (94)
Géolocalisation du poste
Hôtel de ville, CS20001 - 94456 LIMEIL BREVANNES CEDEX
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
LIMEIL BREVANNES CEDEX
Critères candidat
Niveau d'expérience min. requis
Confirmé
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
30/06/2024