Sous la responsabilité hiérarchique de la responsable Petite Enfance et en coopération avec le directeur adjoint, vous assurez l'activité administrative, technique et médicale d'un établissement multi-accueil de jeunes enfants de 3 mois à 6 ans (33 berceaux). Vous serez également amené à participer et mettre en œuvre une politique d'éducation à la santé et de prévention, en collaboration partenaire avec les autres directrices des EAJE de la Ville.

MISSIONS

Définition du projet d'établissement
* Participer à l'analyse des besoins des familles et des enfants et à l'évolution de l'environnement social
* Proposer la définition d'un projet d'établissement en cohérence avec les orientations des élus (projet éducatif local) et avec les politiques publiques
* Négocier les moyens de la mise en œuvre des projets
* Concevoir, mettre en œuvre et suivre le projet pédagogique dans le cadre du projet d'établissement
* Coordonner les projets d'activités découlant du projet pédagogique

Organisation de l'accueil et de la prise en charge des enfants et des parents
* Veiller à la bonne organisation de la prise en charge quotidienne des enfants à leur arrivée
* Veiller aux conditions du bien-être individuel et collectif de l'enfant
* Favoriser l'intégration des enfants porteurs de handicap ou d'une maladie chronique
* Coordonner les soins et la surveillance médicale des enfants accueillis
* Assurer l'accueil, l'orientation et la coordination de la relation aux familles

Coordination, gestion et management de la structure d'accueil
* Assurer le management opérationnel de la structure et de l'équipe pluridisciplinaire
* Assurer la fonction managériale (plannings, relations de travail, réunions d'équipe, contrôle de l'activité, évaluation) auprès des agents composant le service
* Assurer la gestion administrative et financière de la structure
* Assurer le suivi et la mise en œuvre du protocole d'hygiène et de sécurité
* Développer les moyens de prévention, d'éducation et de promotion de la santé de l'enfant
* Participer aux commissions d'attribution des places en crèche
* Participer aux réunions de la Direction de la Politique Educative Locale
* Participer au développement local et au maillage territorial

Mise en œuvre et évaluation des projets d'activités
* Elaborer des projets d'activités pour les enfants
* Participer à la mise en œuvre des activités
* Accompagner les enfants à des activités menées hors les murs (conduite de véhicule de service)
* Analyser les effets et les impacts des projets au regard des objectifs
* Rendre compte de l'évaluation

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Infirmier en soins généraux, Infirmier en soins généraux hors classe, Puéricultrice, Puéricultrice hors classe

PROFIL

* Diplôme d'Etat d'Infirmier Puériculteur ou d'Infirmier
* Expérience professionnelle en crèche souhaitée sur des fonctions de direction
* Expérience sur des fonctions d'encadrement ou de coordination de projet avérée
* Connaissance d'un logiciel petite enfance appréciée (Concerto)

CONDITIONS

Poste à pourvoir au plus tôt - Ouvert aux agents contractuels et titulaires - Temps complet (35h00 hebdomadaires annualisées)

Rémunération statutaire + NBI + régime indemnitaire + prime de fin d'année + 13ème mois + tickets restaurant + CNAS + participation à la prévoyance

Dossier de candidature à adresser sous format pdf par mail à recrutement-drh@ville-genas.fr, à l'attention de Monsieur Daniel VALERO, Maire de Genas :
• CV détaillé
• Lettre de motivation
• Pour les agents titulaires, dernier arrêté de situation administrative
Renseignements Service RH : 04 72 47 11 18 - recrutement-drh@ville-genas.fr