La ville de Limeil-Brévannes (près de 30 000 habitants), située à 12 kms de Paris dans le département du Val-de-Marne, conjugue de nombreux atouts : une ville verte et dynamique à la frontière de la ville et de la campagne.

Au sein de la Direction de l'Education et de la Petite Enfance, vous seconderez le directeur périscolaire de votre structure dans ses missions de direction : élaboration du projet pédagogique, organisation et mise en place des activités qui en découlent., encadrement de l'équipe d'animation.

Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique dans un environnement propice à votre épanouissement professionnel, venez nous rejoindre !

Le/la directeur/trice adjoint(e) périscolaire aura pour missions :

* Encadrement de l'équipe d'animation,

* Participation à l'élaboration et à la mise en ½uvre du projet pédagogique :
- élaborer les projets de fonctionnement,
- mettre en ½uvre les actions qui en découlent et les évaluer,
- élaborer les supports de communication,
- mobiliser l'équipe sur ses projets.

* Gestion administrative et logistique de la structure d'accueil :
- pointer et contrôler les effectifs des enfants,
- suivre le budget de la structure,
- développer des partenariats internes ou externes,
- contrôler les normes de sécurité.

Vous bénéficierez :
- d'une rémunération tenant compte de votre expérience même en tant que contractuel (RIFSEEP et prime annuelle),
- d'une participation employeur mutuelle,
- d'une politique de formation dynamique,
- sur la base de 37 h hebdomadaires de 25 jours de CA et 11 jours de RTT,
- de l'adhésion au CNAS offrant de nombreuses prestations pour toute la famille.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe, Animateur, Animateur principal de 1ère classe, Animateur principal de 2ème classe

* Connaissances :
- Titulaire du BAFD ou du BPJEPS,
- Connaissance de l'environnement territorial,
- Connaissance de la réglementation en matière d'accueil des jeunes publics.

* Compétences techniques, savoir-faire ou savoir-être :
- Qualités managériales avérées,
- Qualités rédactionnelles confirmées,
- Capacité à animer et conduire des réunions,
- Maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel, Powerpoint),
- Capacité à gérer les urgences,
- Sens du travail en équipe,
- Permis B.

Envoyer CV et lettre de motivation
Madame Françoise LECOUFLE, Maire,
Vice-Présidente du Conseil Départemental du Val-de-Marne
Hôtel de ville
Direction des Ressources Humaines
CS 20001
94456 LIMEIL BREVANNES CEDEX

Email : recrutement@limeil.fr

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.