Directeur adjoint d'accueil de loisirs (h/f) - Vanves

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Détail de l'offre

Informations générales

Organisme de rattachement

Communes  

Référence

O092240315000599  

Date de début de diffusion

29/04/2024

Date de parution

29/04/2024

Date de fin de diffusion

31/05/2024

Intitulé long de l'offre

Directeur adjoint d'accueil de loisirs (h/f) - EDUCATION - Vanves

Date limite de candidature

31/05/2024

Description du poste

Versant

Fonction Publique Territoriale

Catégorie

Catégorie C (employé)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Animation, jeunesse et sports - Responsable de structure d'accueil de loisirs

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Directeur adjoint d'accueil de loisirs (h/f) - Vanves

Descriptif de l'employeur

Ville dynamique de plus de 27000 habitants, facilement accessible en transports en commun, et plaçant la qualité du service aux habitants au centre de ses préoccupations.

Description du poste

La ville de Vanves, commune de 28000 habitants situé aux portes de Paris et au sud des Hauts-De-Seine, recherche un(e) Directeur (trice) adjoint(e) d'accueil de loisirs.

Sous la responsabilité du directeur de l'accueil de loisirs, vous assurez l'adjonction d'un accueil de loisirs maternel ou élémentaire sur l'ensemble des temps périscolaires (accueil préscolaire, temps de la pause méridienne, accueil postscolaire, accueil de loisirs du mercredi et vacances scolaires).

1) Gestion d'équipe
- Contrôle et suivi du travail de terrain de l'équipe, gestion de l'emploi du temps et des heures de l'équipe...
- Evalue et forme les animateurs.
- Gestion de conflits
- Participation aux commissions de recrutements des animateurs
- Suivi et accompagnement des stagiaires BAFA
- Evaluation annuelle des animateurs

2) Pédagogie et Règlementation
- Application concrète du projet éducatif de la ville.
- Application des dispositifs et de la réglementation de la Direction Départementale de la Cohésion Sociale.
- Ecriture, mise en place et suivi du projet pédagogique de l'accueil de loisirs.
- Respect du rythme et des besoins de l'enfant et assurer la sécurité physique et morale de l'enfant.
- Garantir le respect des règles et des procédures en vigueur.

3) Fonctionnement de l'accueil de loisirs
- Ecriture et mise en place de projets de fonctionnement des différents temps d'accueil.
- Gestion administrative et budgétaire de l'accueil de loisirs
- Avec les animateurs : réunions de rentrée, de préparation d'activités, de bilan.
- Avec le service Education : réunions de direction et de coordination.
- Remplacement du directeur en son absence.

4) Planning d'activités
- Mise en place et application sur le terrain, répartition cohérente offrant un panel d'activités variées.
- Suivi et contrôle des projets d'animation.

5) Relations avec les partenaires
- Communication, orientation et informations aux familles.
- Informations sur les activités de la journée aux familles.
- Echanges, liens et mise en place de projets avec les accueils de loisirs, le directeur et les professeurs de l'Education nationale et autres partenaires extérieurs (services municipaux, associations, ...).

Conditions d'emploi :
- Temps de travail : complet
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle
- Avantages sociaux : CNAS, participation employeur mutuelle et prévoyance
- Politique active de formation des agents.

Conditions particulières d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe

Descriptif du profil recherché

Diplômé BAFD, BPJEPS, DUT Carrières Sociales (Option Animation sociale et socioculturelle) ou équivalence
Disposant d'une expérience en accueil de loisirs
Capacité à travailler en équipe
Connaissance de la réglementation en vigueur en matière d'accueils collectifs
Sens du service public et bonne organisation
Connaissance de l'outil informatique

Temps plein

Oui

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Merci d'adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) à l'attention de
Monsieur le Maire
Mairie de Vanves
23 rue Mary Besseyre - CS40001
92172 Vanves cedex

ou par mail à : recrutement@ville-vanves.fr

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Fondement juridique du recrutement

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Télétravail possible

Non

Pays

Localisation du poste

Europe, France, Île-de-France, Hauts-de-Seine (92)

Géolocalisation du poste

Mairie, 23 rue Mary Besseyre - cs 40001 - 92172 VANVES CEDEX

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

VANVES CEDEX

Critères candidat

Niveau d'expérience min. requis

Débutant

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

31/05/2024