Au sein des services Education, Loisirs Educatifs qui encadrent 15 ALAE (8 accueils maternels et 7 accueils élémentaires) et 4 ALSH (2 accueils élémentaires et 2 accueils maternels) tout le long de l'année, votre mission principale sera d'assurer la direction adjointe d'accueils collectifs à caractère éducatif péri et extrascolaires durant les semaines scolaires et pendant les périodes de vacances dans le cadre des orientations éducatives de la collectivité et du PEDT.

ACTIVITÉS

* Participer à la gestion et à l'animation de la structure de loisirs.
* Participer à la conception et à l'organisation des projets d'animation et de Direction.
* Appliquer et contrôler les règles d'hygiène et de sécurité.
* Assurer la gestion de l'équipement.
* Accueillir le public et assurer le service à l'usager.
* Assurer la gestion administrative, réglementaire et budgétaire.
* Communiquer avec les familles.
* Diriger et animer une équipe.

RENSEIGNEMENTS LIÉS AU POSTE

Horaires continus avec amplitude variable en fonction des obligations du service.
Grande disponibilité (congés en fonction des activités du service) ; pics d'activités liés à la vie du service.
Poste à temps complet (38h30 par semaine). Temps de travail annualisé période haute - période basse
Poste à pourvoir le plus rapidement possible.
Rémunération : statutaire + RI
Possibilité d'adhésion à un comité d'½uvres sociales (loisirs, vacances, familles, autres).
Accès à un restaurant administratif.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe

PROFIL SOUHAITÉ

* Fonction Publique Territoriale, Catégorie C, cadre d'emplois des adjoints d'animation.
* Code RIME : G1203
* BPJEPS (UC Diriger) exigé ou diplôme équivalent.
* Titulaire du permis B obligatoire.
* Expérience confirmée dans le domaine de la direction adjointe d'accueils de loisirs.

Compétences attendues :

* Bonne maîtrise des techniques d'animation, de communication et de pédagogie.
* Connaissance des techniques en encadrement et en management d'équipes.
* Autonomie très forte dans l'activité quotidienne de la structure et l'organisation du travail, en conformité avec les orientations de la collectivité et la réglementation.
* Capacité à impulser les projets et activités de la structure définis en concertation avec les équipes d'animation.
* Maîtrise des outils bureautiques.
* Connaissance des cadres réglementaires, organisationnels et statutaires de la Fonction Publique Territoriale.

Savoir-être attendu :
* S'affirmer et se positionner de manière adaptée.
* Esprit d'initiative dans le respect des objectifs donnés.
* Capacités d'organisation et planification.
* Capacités d'analyse face à la diversité des environnements, situations, problèmes ou personnes.
* Excellentes qualités relationnelles.
* Rigueur, discrétion et sens du service public.
* Capacités d'adaptation face à la diversité du public rencontré.
* Connaissance des cadres réglementaires, organisationnels et statutaires de la Fonction Publique Territoriale.

Cette vacance d'emploi est ouverte sur 2 postes similaires

CANDIDATURE

Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter Monsieur Thierry CORTES, Responsable Adjoint du Service Education Loisirs Educatifs Elémentaires au 05.61.15.21.78.


Vous voudrez bien adresser un CV, une lettre de motivation ainsi que la photocopie de vos diplômes avant le 29/05/2024 à l'attention de Mme Le Maire de la Ville de Colomiers :

Par courrier : 1 place Alex-Raymond - BP 30330 - 31776 COLOMIERS Cedex
Par mail : drh-parcourspro@mairie-colomiers.fr

Dans le cadre de sa charte d'accueil et d'intégration des travailleurs handicapés, la Ville de Colomiers a signé une convention avec le fond d'insertion des personnes en situation de handicap afin de favoriser le maintien dans l'emploi et le recrutement

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.