Groupe RIFSEEP1
Vos activités principales
- Mission d'encadrement et de management des administratifs du secrétariat judiciaire et des archives
- Analyser les procédures judiciaires et saisir sur fichier informatique les données criminelles et nominatives Premier traitement de l’information (collecte et regroupement de certaines informations chiffrées, vérification de la fiabilité des données)Réaliser des études statistiques opérationnelles simples Etablir divers états statistiques en matière judiciaire et de sécurité routière

Votre environnement professionnel
 Activités du service

Enregistrement des procédures et plaintes de la CPN de Cergy
Établissement de statistiques


Composition et effectifs du service
 
1 secrétaire administratif encadrant
9 adjoints administratifs


Liaisons hiérarchiques

Commissaires chef SLPJ et/ou chef CPN CERGY
Adjoint chef SLPJ


Liaisons fonctionnelles

DIPN 95 Etat major
Différents partenaires du parquet du TG de Pontoise
Autres services de police extérieurs

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions
Avoir une connaissance approfondi du métier (connaître parfaitement le logiciel LRPPN et WEBI)
Travail intensif sur ordinateur
Connaissances de base sur la procédure pénale
Connaissance de l’institution policière

Qui contacter

N + 1 : Commissaire de police, chef du service locale de police judiciaire CPN Cergy 01.34.43.27.12
N + 2 : Commissaire divisionnaire, chef de la CPN CERGY 01.34.43.20.97 (secrétariat)

Liste des pièces requises pour déposer une candidature
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :
 
Personnels du ministère de l'Intérieur
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite_2022/Formulaire%20mobilit%C3%A9%20avec%20PSA.docx
 
Personnels externes
https://www.interieur.gouv.fr/content/download/130980/1041719/file/formulaire-mobilite-avec-psa.docx

Date limite de candidature : 31/12/24

Vos compétences principales mises en oeuvre
Connaissances techniques
Avoir des compétences en informatique -bureautique
/ niveau expert  - requis
Connaître l'environnement professionnel
/ niveau expert  - requis
Connaître les techniques d'accueil
/ niveau maîtrise  - requis

Savoir-faire
Savoir manager
/ niveau expert  - requis
Savoir appliquer la réglementation
/ niveau expert  - requis
Savoir s'organiser
/ niveau expert  - requis
Savoir rédiger
/ niveau expert  - requis
Avoir l'esprit de synthèse
/ niveau expert  - requis

Savoir-être
 Avoir le sens des relations humaines
/ niveau expert  - requis
Savoir accueillir
/ niveau maîtrise  - requis
Discrétion professionnelle
/ niveau expert  - requis
Polyvalence
/ niveau maîtrise  - requis
Savoir s'adapter
/ niveau expert  - requis

Vos perspectives

Développement d’une technicité particulière permettant d’évoluer vers d’autres familles d’emploi

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Localisation administrative et géographique / Affectation :
Direction interdépartementale de la police nationale du Val d’Oise
Circonscription de police nationale de Cergy
4 rue de la Croix des Maheux 95000 CERGY


Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication):
Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :
https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat
 
Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) :
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :
 
Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) :
Temps de travail sur emploi-type 2 :
 
Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)
Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf
 
Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : EEP002A
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : 50
 
Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI): ADM004A
Temps de travail sur emploi-type 2 : 50