Groupe RIFSEEP : 2
Code RMFP : FPGRH002 – Responsable des Ressources Humaines
Durée attendue sur le poste : 3 ans

Vos activités principales :
Sous l’autorité du cheffe SDSO vous êtes chargé en qualité de chef BRHA des attributions suivantes :
Piloter les activités du service organisé en 2 pôles d’activité : Pôle des actifs et pôle PATS ;
Manager une équipe de 14 agents ;
Organiser les réponses aux commandes des instances zonales, centrales, du SGAMI et du DIPN ;
Rédiger des rapports stratégiques, études et synthèses selon l’actualité  dont les fiches RH en vue de la tenue des CSA et FS ;
Assurer une veille réglementaire et accompagner les agents dans l’application des nouvelles procédures et dispositifs ;
Etre force de proposition de la modernisation du fonctionnement du bureau ;
Une expérience dans le domaine de la gestion RH sera appréciée.
 
Votre environnement professionnel :
Direction interdépartementale de la police nationale du Bas-Rhin (DIPN 67) / Service départemental de soutien opérationnel (SDDO) qui couvre les activités suivantes :
RH, budget, logistique (petits travaux d’entretiens, réception des commandes et redistribution, pilotage du parc des moyens mobiles, armurerie), hygiène et sécurité
 
Composition et effectifs du service :

Le SDSO se compose de 37 fonctionnaires. Le BRHA se compose de 14 fonctionnaires
 
Liaisons hiérarchiques :

CAIOM – Cheffe du service départemental de soutien opérationnel
 
Liaisons fonctionnelles :
DRHFS – DZPN Est – SGAMI Est – Préfecture – Tous services de police

Vos perspectives :
Les compétences mises en œuvre sur ce poste permettent d’enrichir son parcours professionnel et de valoriser son expérience, notamment dans la perspective des concours et examens professionnels.

Horaires hebdomadaires : 40h30 – Congés : 25 CA – 29 RTT
Horaires variables

Connaissances techniques
Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau maîtrise requis
Connaître l'environnement professionnel : niveau maîtrise à acquérir
Savoir-faire
Savoir travailler en équipe : niveau maîtrise requis
Savoir s'organiser : niveau maîtrise requis
Savoir appliquer la réglementation : niveau maîtrise requis
Savoir manager : niveau maîtrise  à acquérir
Savoir-être
avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise requis
savoir communiquer : niveau maîtrise à acquérir
Discrétion professionnelle
niveau maîtrise requis

Contact : Cheffe SDSO - 03 90 23 16 03 (secrétariat)

 
La date limite de dépôt des candidatures candidatures est fixée au 31/12/2024
DIPN67 - Hôtel de Police - 34, route de l'Hôpital 67022 STRASBOURG
la liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses:
lien pour les candidats internes au MI : http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-2023/Formulaire_mobilite_2023.pdf
lien pour les candidats externes au MI : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf