RIFSEEP : 2
Vos activités principales :


Seconder dans l’exercice de leurs fonctions et sous leur contrôle, les officiers et agents de police judiciaire au sein d’un service de police judiciaire en réalisant les missions suivantes:


Établir des convocations
Réaliser des avis dans le cadre de mesures de garde à vue
Notifier des droits aux victimes
Rédiger des réquisitions
Procéder aux transcriptions des interceptions judiciaires et de sonorisation
Assurer des missions liées à l’activité judiciaire du service : gestion et suivi des dossiers, suivi des registres, des scellés, etc.

Votre environnement professionnel :


Activités du service : service de police judiciaire
 
Composition et effectifs du service : 22 agents SIPJ et 123 agent SLPJ tout corps confondus
 
Liaisons hiérarchiques : Chef du service de police judiciaire – Chef de circonscription
 
Liaisons fonctionnelles : officiers et agents de police judiciaire du service

Polyvalence, réactivité, discrétion
Régime hebdomadaire de 40h30 générant 25 CA et 29 RTT
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions : Disponibilité
L’affectation sur le poste est conditionné au suivi d’une formation obligatoire de 5 semaines en distanciel et en présentiel et à l’obtention de la certification à l’issue de la formation
adaptation des horaires liés aux opérations judiciaires du service (décalages possibles)
exclusion des horaires variables

Vos perspectives :
L’exercice des missions d’enquête permettra d’acquérir une connaissance fine de la procédure judiciaire et des compétences techniques dans un domaine spécialisé. A terme, il sera possible d’évoluer vers des postes à plus forte responsabilité au sein du périmètre police ou justice


Durée attendue sur le poste : 3 ans

Qui contacter?
 
dipn68-so@interieur.gouv.fr

Localisation géographique :
 
DIPN DU HAUT-RHIN
Hôtel de police
43 rue de la Mertzau 68100 MULHOUSE

Connaissances techniques :
connaître l'environnement professionnel-niveau expert-requis
avoir des compétences juridiques-niveau initié-requis
Savoir faire :
savoir travailler en équipe-niveau maîtrise-requis
savoir rédiger-niveau expert-requis
savoir s'organiser-niveau expert-requis
Savoir être :
savoir s'adapter-niveau initié-requis
savoir s'exprimer oralement-niveau expert-requis
avoir le sens des relations humaines-niveau expert-requis

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :
Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf


Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : SCR095A
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :


Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) :
Temps de travail sur emploi-type 2 :


Emploi fonctionnel (codification RIME indispensable pour la prise d’acte dans D2)
Vous trouverez le référentiel RIME sous le lien suivant :
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf


Code fiche de l’emploi type 1 (RIME) :FP2SEC12
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :


Code fiche de l’emploi-type 2 (RIME):
Temps de travail sur emploi-type 2 :

Date limite de candidature : 31/12/2024