Informations générales
Organisme de rattachement
Préfecture de la région Guyane
Référence
MINT_BA973ATB-83635
Date de début de diffusion
24/04/2024
Date de parution
03/05/2024
Date de fin de diffusion
31/12/2024
Date limite de candidature
31/12/2024
Description du poste
Versant
Fonction Publique de l'Etat
Catégorie
Catégorie B (profession intermédiaire)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Relation à l'usager - Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
DGSRC-250 Rédacteur(trice) des mesures d'éloignement séjour - asile
Description du poste
Groupe RIFSEEP: 3
Durée attendue sur le poste : 3 ans
Vos activités principales :
- Analyse, rédaction et notification des décisions de refus de séjour et/ou obligations de quitter le territoire et autres actes administratifs liés à l’éloignement dans le cadre du séjour et de l’asile
- Rédaction des actes entrant dans le cadre des aides au départ volontaire
- Examen et rédaction des recours gracieux dirigés contre les décisions portant refus de séjour et/ou obligations de quitter le territoire français
- Traitement des rapports administratifs de police et de gendarmerie en vue de la rédaction d’arrêtés portant refus de séjour, retrait de titre de séjour et de dégradation de titre de séjour
- Traitement des demandes émanant des usagers, parvenues par courrier ou e-mail ( demande d’information et de copie de décision par exemple)
- Gestion des tâches de back-office liées à la tenue du poste : suivi des décisions, classement et archivage, GED, renseignement dans les outils métiers internes et nationaux
Votre environnement professionnel :
Activités du service (Direction de l’Immigration et Bureau de l’éloignement et du contentieux)
La DIC est chargée de la gestion de la politique migratoire et de la vie citoyenne (élections et délivrance de titre d’identité).
Le BEC est chargé de la rédaction des refus de séjour et OQTF séjour-asile, du contentieux administratif en liaison avec les cabinets d’avocats prestataires de la préfecture, de l’éloignement des étrangers en situation irrégulière.
Composition et effectifs du service :
Le BEC est composé de 12 agents : 1 A, 6 B, 5C
Liaisons hiérarchiques :
Le chef du bureau de l’éloignement et son adjoint
La directrice de l’immigration et de la citoyenneté et son adjoint
Liaisons fonctionnelles :
Bureau de l’accueil, du séjour et de l’asile, la plateforme d’instruction des titres de séjour, l’OFII, le centre pénitentiaire, le SPIP, le tribunal judiciaire, les services de police et de gendarmerie, le CRA.
Conditions particulières d'exercice
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Discrétion, confidentialité ; sens de l’analyse, compétences rédactionnelles ; réactivité et rigueur.
Qui contacter :
- Gaël LE CALVEZ, Chef du bureau de l’éloignement et du contentieux gael.le-calvez@guyane.gouv.fr – 05 94 39 45 68
- Manuel TINOCO, Directeur adjoint de l’immigration et de la citoyenneté – manuel.tinoco@guyane.gouv.fr 05 94 21 45 71
- Gwenaëlle COAT, Directrice de l’immigration et de la citoyenneté – gwenaelle.coat@guyane.gouv.fr
- Contact RH :
dga-drh-section-b@guyane.gouv.fr
Date limite de dépôt des candidatures : 11/05/2024
Liste des pièces requises pour déposer une candidature : voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses : MOB-MI ou la PEP
Personnels du ministère de l'Intérieur
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite_2022/Formulaire%20mobilit%C3%A9%20avec%20PSA.docx
Personnels externes
https://www.interieur.gouv.fr/content/download/130980/1041719/file/formulaire-mobilite-avec-psa.docx
Descriptif du profil recherché
Vos compétences principales mises en œuvre
Connaissances techniques :
- Avoir des compétences juridiques en droit de l’éloignement et du séjour/de l’asile / niveau pratique – requis
- Connaître l’environnement professionnel / niveau pratique - requis
- Avoir des compétences en informatique - bureautique / niveau pratique à acquérir
Savoir-faire :
- Savoir appliquer la réglementation / niveau maîtrise – à acquérir
- Savoir s’organiser / niveau pratique - requis
- Savoir travailler en équipe / niveau pratique - requis
Savoir-être :
- Savoir s’adapter / niveau pratique - requis
- Savoir communiquer / niveau maîtrise à acquérir
-Savoir s'exprimer oralement / niveau initié à acquérir
Vos perspectives : acquisition d’une spécialisation en droit réglementaire de l’éloignement.
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Localisation administrative et géographique / Affectation :
Préfecture de la Guyane, Direction générale des Sécurités, de la réglementation et des contrôles
Direction de l’Immigration et de la citoyenneté, Bureau de l’éloignement et du contentieux
Bâtiment Vignon, Rue Fiedmond
97300 Cayenne
Domaine(s) fonctionnel(s) :
Service aux usagers
Pour en savoir plus sur notre territoire passionnant, veuillez consulter notre livret : https://fr.calameo.com/read/0066461027c67fff489f2
Fondement juridique du recrutement
Alinéa 2 de l’article L332-2 du Code général de la fonction publique.
Télétravail possible
Non
Management
Non
Pays
Localisation du poste
Europe, France, DOM, Guyane (973)
Géolocalisation du poste
Bâtiment Vignon – CAYENNE
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
Cayenne
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
01/08/2024