Groupe RIFSEEP : 2
Vos activités principales :
Placé/e sous l’autorité directe du sous-directeur et du sous-directeur adjoint, le/la chef/fe d’Etat-Major aura la charge:
- de veiller à la réalisation des objectifs du service, conformément aux priorités définies par la hiérarchie ;
- d’encadrer et piloter les équipes de l’Etat-Major et du secrétariat mutualisé ;
- de piloter les ressources humaines (recrutement : suivi des campagnes pour les différents corps, gestion de proximité, conseils aux équipes opérationnelles…)
- de piloter les commandes de la sous-direction (coordination et finalisation des réponses aux commandes internes et externes (Direction Générale, cabinet du Ministre, entités extérieures…);
- d’assister le chef d’établissement dans ses missions de sécurité et de sûreté bâtimentaire ;
- d’assurer les fonctions d’assistant de prévention ;
- de représenter le Service ;
- de rédiger des notes d’analyse et de synthèse ;
- de rédiger les interventions du Chef de Service et de son adjoint ainsi que de réaliser des présentations en lien avec les conseillers stratégiques ;
- de contrôler la qualité des productions de ses agents (ressources humaines, budgétaires, achats, logistiques, …); 
- de mettre en œuvre une démarche d’amélioration continue des procédures internes au service ;
 
Votre environnement professionnel :
Ne peut être communiqué en raison de la confidentialité des missions du service.

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
- Obtention de l’habilitation « Très secret » préalablement à la prise de fonction.
- Nationalité française requise.
- Régime horaire 40H30 (29 jours ARTT), horaires variables.
- Discrétion, polyvalence, rigueur et disponibilité
Durée attendue sur le poste : 3 ans
Qui contacter ?
Pour être prise en compte, toute candidature doit impérativement être déposée sur la plateforme dédiée MOB-MI (https://ministereinterieur-employee.talent-soft.com ). 
Toute question ou demande d’information peut être adressée par :
- Mail : gestpers-mobilite@interieur.gouv.fr     
- Téléphone : 01.71.12.90.98 (du lundi au vendredi, de 9h à 12h30)
Pour toute prise de contact par mail, la mention de l’intitulé de l’emploi et de la référence de publication visible sur la PEP ou MOB-MI (Réf. MINT_B…) devra impérativement figurer en objet.

Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2023
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :
- lien pour les candidats internes : http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-2023/Formulaire_mobilite_2023.pdf
- lien pour les candidats externes : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf

Vos compétences principales mises en œuvre:
Connaissances techniques
Connaître l'environnement professionnel
niveau expert
requis
Avoir des compétences en informatique - bureautique
niveau maîtrise
requis
Savoir-faire
Avoir l'esprit de synthèse
niveau expert
requis
Savoir travailler en équipe
niveau expert
requis
Savoir s'organiser
niveau expert
requis
Savoir-être
Avoir le sens des relations humaines
niveau expert
requis
Savoir s'exprimer oralement
niveau expert
requis
Autres :
- discrétion (sujet RH et confidentialité des données) ;
- sens relationnel développé ;
- appétence pour le travail en équipe ;
- aptitude à représenter un service;
- capacité à coordonner des sujets transversaux ;
- capacité à évoluer dans un environnement professionnel sensible et complexe ;
- capacité d’adaptation et d’organisation ;
- esprit d’initiative, réactivité, dynamisme et disponibilité ;
- bonne connaissance des rouages institutionnels et de l’environnement ministériel ;
- connaissance en économie.

Vos perspectives :
Ce poste permettra à l’agent d’approfondir ses connaissances et d’évoluer, à terme, vers d’autres métiers de ce domaine. L’expérience acquise pourra être valorisée pour accéder à des fonctions supérieures.

Emploi fonctionnel (codification RMFP) : Responsable d'Etat-Major de sécurité
Code fiche (RMFP) :ERSEC002
Emploi fonctionnel (codification REMI) :NEANT
Code fiche (REMI) :NEANT