Groupe RIFSEEP :  Non concerné

Vos activités principales :
Au sein d’une équipe de plusieurs personnes et sous l’autorité du responsable du Bureau Gestion du Maintien de la Navigabilité (BGMN) du Groupement d’Hélicoptères, vous :
    • effectuez le suivi de la navigabilité des hélicoptères du groupement,
    • participez à l’élaboration du PEA,
    • définissez les tâches de maintenance à faire exécuter, à partir de la documentation technique et du Plan d’entretien Aéronef (PEA) en vigueur,
    • lancez les tâches de maintenance programmées,
    • enregistrez l’ensemble des informations relatives à la navigabilité,
    • suivez et analysez le CN/ AD, SB et ASB,
    • préparez les dossiers d’examen de navigabilité.


Votre environnement professionnel :
 Activités du service
Suivi technique du parc hélicoptère

Composition et effectifs du service
1 responsable OGMN GHSC + 4 agents OGMN GHSC + 1 agent de la documentation
Liaisons hiérarchiques
Il rapporte directement au Responsable de l’OGMN du Groupement d’Hélicoptères de la Sécurité Civile.
Liaisons fonctionnelles
L’ensemble de la chaîne technique, bases, centre de maintenance

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Disponibilité, déplacement professionnel, actions de formation.
Régime horaire et congés :
36h hebdo (4jours/semaine).
NBI :  NON

Qui contacter ?
IMPORTANT :
pour que votre candidature soit prise en compte,
en plus de l'inscription sur Mob-MI ou la PEP,
merci de vous faire connaitre auprès d'un des contacts ci dessous :
Le responsable de l’Organisme de Gestion du Maintien de la Navigabilité – M. Julien PERROTEAUTél : 0466704720
mèl :  julien.perroteau@interieur.gouv.fr

En plus de l'inscription sur MOb-MI ou sur la PEP , il est demandé d’adresser le CV, la lettre de motivation, et l’accusé de réception de la PEP ou de Mob Mi, à l’adresse mail ci-dessous :
bsc-recrutement@interieur.gouv.fr

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :
Personnels du ministère de l'Intérieur
 http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-2023/Formulaire_mobilite_2023.pdf
Personnels externes
 https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf
Date limite de dépôt des candidatures :
30/06/2024

Vos compétences principales mises en œuvre :
Connaissances techniques :
Connaître l'environnement professionnel niveau expert à acquérir
Avoir des compétences en informatique - bureautique niveau maîtrise requis
Connaissance technique au choix niveau pratique requis
Connaissance technique au choix niveau maîtrise requis
Savoir faire :
Savoir travailler en équipe niveau expert requis
Avoir l'esprit de synthèse niveau expert requis
Savoir analyser niveau maîtrise requis
Savoir s'organiser niveau maîtrise requis
Savoir être :
Savoir s'adapter niveau maîtrise requis
Avoir le sens des relations humaines niveau maîtrise requis
Autre compétences :
Bonnes connaissances du milieu aéronautique - connaissance du SI ARGOLINE (ex-AMASIS)Anglais niveau maitrise requis et réglementation niveau pratique requis
Diplôme(s) aéronautique(s) demandé(s)

Vos perspectives :
Possibilité d’évolution en interne

Durée attendue sur le poste : 4/5 ans

Localisation administrative et géographique / Affectation :
Direction générale de la sécurité civile et de la gestion des crises (DGSCGC)/ SDMN/GMA/GHSC
Lieu d’affectation : Base de sécurité civile Nîmes-Garons – Zone aéroportuaire civile – RD42-3088 Saint-Gilles


Emploi fonctionnel : NON
Domaine(s) fonctionnel(s) (codification REMI) :
Sécurité
Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) :
Personnel des moyens aériens de sécurité civile et de surveillance (mécaniciens) / CODE FICHE SCR007A (100 %)