DGDDI
Sous direction Finances et achats (FIN)
Bureau Finances et immobilier (FIN1)
11 rue des deux communes - 93558 MONTREUIL

Au sein des ministères économiques et financiers, la direction générale des douanes et droits indirects est une administration à réseau, présente sur le territoire métropolitain et outre-mer et à l’international. Elle compte 17 000 agents qui exercent des missions variées dans le domaine du commerce international, de la lutte contre la fraude ou encore des fonctions dites « support ».

La sous-direction des finances et des achats se compose :
du bureau FIN1 «Finances et immobilier »
du bureau FIN2 «Achats» ;
du bureau FIN3 « Comptabilité et recouvrement ».
 
Le bureau FIN1 « finances et immobilier» est principalement chargé de la négociation du budget alloué à la douane, de la mise en place du dialogue de gestion avec les services déconcentrés, de la programmation budgétaire et immobilière, des prestations financières, de l’exécution des dépenses du BOP central et du contrôle interne financier. Il se compose :
d'une section « budget et qualité comptable» ;
d'une section « prestations financières » ;
d'une section « immobilier ».

Le poste est à pourvoir au sein de la section « budget et qualité comptable » qui est notamment en charge de la budgétisation, de la programmation et du suivi de l’exécution des crédits de titre 2 et hors titre 2 de la douane.

Le titulaire du poste sera plus particulièrement chargé :
- de la budgétisation des dépenses de titre 2 dans le cadre de la préparation du PLF : élaboration des dossiers de réunion technique, de conférence de budgétisation et de répartition ;
- de la rédaction des documents budgétaires : projet annuel de performance (PAP), rapport annuel de performance (RAP) ;
des réponses aux questions parlementaires et aux questions de la Cour des comptes dans le cadre de la note d’exécution budgétaire (NEB) ;
- de la programmation et du suivi de l’exécution des dépenses de titre 2 et des emplois dans le cadre du document prévisionnel de gestion des emplois et des crédits de personnel (DPGECP) et des comptes rendus de gestion (CRG 1 et 2) ;
- du suivi mensuel de la masse salariale et de l’analyse des écarts entre la programmation et l’exécution ;
-de l’analyse des différentes composantes de la masse salariale (GVT, coûts moyens, GIPA, effectifs, mesures indemnitaires et catégorielles etc.)

Exemples de dossiers traités récemment / quelques dossiers à venir : Élaboration du document prévisionnel de gestion des emplois et des crédits de personnel (DPGECP) présenté au CBCM, préparation du dossier de réunion technique..

Principaux interlocuteurs : Services de la direction générale, Secrétariat général, CBCM, direction du budget

- Pics saisonniers
- Possibilité de réaliser une partie des activités en télétravail

Les compétences mises en œuvre sur le poste : 

SAVOIRS:
Gestion budgétaire et comptable (RIME) : niveau maîtrise requis immédiatement

Outil bureautique de tableur : niveau maîtrise requis immédiatement
Outil informatique spécifique au métier - CHORUS/INDIA : niveau maîtrise requis immédiatement

SAVOIR-FAIRE:
Travailler en équipe (RIME) : niveau maîtrise requis immédiatement
Fiabiliser (RIME) : niveau maîtrise requis immédiatement
Contrôler (RIME) : niveau maîtrise requis immédiatement
Maitriser les délais (RIME) : niveau maîtrise requis immédiatement

SAVOIR-ETRE:
Esprit d’équipe (RIME)
Analyse (RIME)
Réactivité (RIME)
Autonomie (RIME)
Rigueur (RIME)


Vos contacts RH:
– LESTIENNE Antoine, chef de section « budget qualité comptable » 01 57 53 28 98 , antoine.lestienne@douane.finances.gouv.fr