Groupe RIFSEEP : 1
Durée attendue sur le poste : 3 ans
Vos activités principales :
- Organiser, sur le plan administratif, juridique, logistique et budgétaire, les concours nationaux et locaux ;
- Suivre le calendrier d’activité du bureau ;
- Assurer la recevabilité des candidatures ;
- Réserver les salles ;
- Convoquer les candidats ;
- Gérer les sujets (suivi des réceptions, impressions, sécurisation…) ;
- Assurer la publicité des concours (Intranet, site public des services de l’État, journaux locaux, France Travail…) ;
- Diffuser les résultats.
Votre environnement professionnel :
Activités du service
Le bureau des concours a en charge l’organisation des concours nationaux et locaux des ministères du périmètre des services de l’État en Guyane (MIOM / MTE CT / MASA / Ministère de la culture / Ministère sociaux / DGAFP) et du concours commun Mines-Ponts.
Composition et effectifs du service :
1 chef de service (Catégorie A)
1 chef du bureau de la formation, adjoint au chef de service (Catégorie B)
2 gestionnaires de formation (Catégorie B)
1 chef du bureau des voyages (Catégorie B)
3 gestionnaires et un apprenti (1 Catégorie B et 2 catégorie C)
1 chef du bureau des concours (Catégorie B)
2 gestionnaires de concours (Catégorie C)
Liaisons hiérarchiques :
Chef du bureau des concours
Chef du service de la formation, des concours et des voyages
Liaisons fonctionnelles :
Bureaux concours des administrations centrales
Service de communication interne des services de l’État en Guyane
DRH des services de l’État en Guyane

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Présence parfois nécessaire à partir de 05h30 les jours de concours
Présence parfois nécessaire les jours fériés et les week-end pour préparer les salles d’épreuve
Qui contacter ?
- Cédric KANTAPAREDDY – Chef du service de la formation, des concours et des voyages
→ cedric.kantapareddy@guyane.gouv.fr / 05 94 21 50 48
- Guillaume MARTIN – Chef du bureau des concours
→ guillaume.martin@guyane.gouv.fr / 05 94 21 50 18
Contact RH :
- dga-drh-section-c@guyane.gouv.fr

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :
Personnels du ministère de l'Intérieur
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite_2022/Formulaire%20mobilit%C3%A9%20avec%20PSA.docx
Personnels externes
https://www.interieur.gouv.fr/content/download/130980/1041719/file/formulaire-mobilite-avec-psa.docx

Lien livret attractivité :

"Pour en savoir plus sur notre territoire passionnant, veuillez consulter notre livret "
https://fr.calameo.com/read/0066461027c67fff489f2

Vos compétences principales mises en œuvre  :
Connaissances techniques :
Connaitre l’environnement professionnel – niveau maitrise – à acquérir
Avoir des compétences en informatique/bureautique – niveau pratique – requis
Avoir des compétences juridiques – niveau pratique – à acquérir
Savoir-faire :
Savoir travailler en équipe – niveau maitrise – à acquérir
Savoir s’organiser – niveau maitrise – à acquérir
Savoir applique la réglementation – niveau maitrise – à acquérir
Savoir analyser – niveau pratique – à acquérir
Savoir-être :
Avoir le sens des relations humaines – niveau pratique - à acquérir
Savoir accueillir – niveau pratique – à acquérir
Savoir s’adapter – niveau pratique – à acquérir
Savoir communiquer – niveau pratique – à acquérir
Discrétion professionnelle – niveau maitrise – à acquérir
Vos perspectives :
Mobilité au sein des différentes directions générales des services de l’État en Guyane
Présentation des concours de catégorie B et/ou A

Localisation administrative et géographique / Affectation :
Services de l’État en Guyane
DGA / DRH / Services de la formation, des concours et des voyages / Bureau des concours
Site Vieux Port 1
Rue du Vieux Port
97300 Cayenne
Domaine fonctionnel : Ressources humaines
Code UA : 9BPR5000
Code UO : 9BPR1260