Vos activités principales :
Sous l’autorité hiérarchique du Préfet de département, en proximité des sous-préfets concernés, et sous l’autorité fonctionnelle de la DDETS de la Haute-Savoie, le/ la Délégué(e) du préfet à la politique de la ville est chargé(e) de la coordination de l’action des services de l’Etat dans les quartiers de la politique de la ville. Il/Elle assure la présence de l’Etat dans un cadre interministériel. Il /Elle est l’interlocuteur quotidien des acteurs et partenaires locaux des contrats de ville ( élus, techniciens des collectivités, équipes de projet, bailleurs, acteurs associatifs…).

Le/ La délégué(e) du préfet a pour mission de :
 
- Coordonner, en lien avec les services concernés, les politiques de droit commun et des crédits spécifiques de l’État dans les quartiers.
- Assurer la représentation du (de la) Préfet(t e) et ou du sous-préfet, à l'occasion des manifestations et évènements organisés dans les quartiers.
- Veiller, en lien étroit avec les sous préfets d’arrondissement, à la mise en cohérence des interventions des différents services de l'État à l'échelle des quartiers.
- Assurer la présence de l'État dans les quartiers prioritaires et les quartiers considérés en situation de décrochage, en lien avec les partenaires des contrats de ville.
- Assurer, à l'échelle des quartiers prioritaires, le suivi de la mise en œuvre des contrats de ville, des dispositifs (crédits spécifiques, PRE, adultes relais…), des cités éducatives et des conventions de rénovation urbaine élaborés avec les collectivités territoriales, les bailleurs sociaux, les acteurs associatifs, les conseils citoyens.
- Contribuer à l'émergence, soutenir la mise en œuvre et évaluer les actions conduites par les porteurs de projets dans le cadre des contrats de ville.
-Rencontrer sur le terrain, les associations, les conseils citoyens et les habitants des quartiers prioritaires. Servir d’interface avec tous les services de l’État.
- Exercer une fonction de veille active et d'alerte sur la situation économique et sociale dans les quartiers prioritaires.
- Exercer une fonction de veille active et d'alerte sur les questions de prévention de la délinquance et de repli communautaire dans les quartiers prioritaires.
- Participer aux instances préfectorales liées à la prévention de la délinquance, à la prévention de la radicalisation et à la lutte contre les inégalités.
- Participer aux instances locales de sécurité CISPD, QRR.


Votre environnement professionnel :
Intégré(e) au sein de la DDETS (100 agents dont 45 dédiés au système d’inspection du travail et 55 au pole entreprise et cohésion sociale ), la dimension transversale entre les différents services et compétences de la DDETS est une composante forte du poste.
1 appui secrétariat mis à disposition (20 % poste gestionnaire C).

Durée attendue sur le poste : 3 ans (renouvelable une fois)
(Accueil en mutation, détachement ou mise à disposition pour les fonctionnaires, ou à défaut par contrat)

Spécificités du poste / Contraintes / sujétions :
 Grande disponibilité, autonomie et forte capacité d’adaptation.
Savoir animer un réseau et travailler en mode projet
Permis de conduire indispensable

Les délégués du préfet perçoivent une prime spécifique de fonction d’un montant moyen annuel de 3700€ ; ce montant est modulable à hauteur de + ou – 40 % en fonction de la manière de servir.

Quartiers prioritaires :

Pour Annemasse Agglo (Annemasse Les Voirons Agglomération) :
- Le Perrier - Château Rouge - Livron (commune Annemasse)
- Le Châlet - Helvetia Park (commune Gaillard).


Pour la communauté de communes Cluses Arve et Montagnes (2CCAM) :
- Les Ewües (commune de Cluses)


Pour Thonon agglomération :
- Collonges Sainte-Hélène (commune de Thonon-les-Bains).


Pour la communauté de communes du genevois :
- Saint-Georges - Route de Thairy ( commune de Saint-Julien-en-Genevois) ;


_ Pour la communauté de communes Faucigny Glières (CCFG)
- Bois Jolivet - Les Iles - Bellerive (commune de Bonneville).

D’autres quartiers sont concernés (ex quartiers de veille active) : Le Crozet – Scionzier, Les Valignons - Marnaz, Pré-des-plans - Ville-la Grand, La Croix-La Treille - Ambilly

Vos compétences principales mises en œuvre :
Disposer d'une expérience des services déconcentrés de l'Etat d'au moins trois ans

Connaissances techniques
- connaître l'environnement professionnel : niveau maîtrise requis
- avoir des compétences budgétaires et comptables : niveau maîtrise requis


Savoir-faire
- capacité à fédérer et à coopérer : niveau maîtrise requis
- capacité d'analyse et de conseil : niveau maîtrise requis
- savoir établir du reporting clair - esprit de synthèse et capacité à saisir les enjeux : niveau maîtrise requis
- savoir travailler en mode projet et en réseau avec un grand nombre de partenaires différents : niveau maîtrise requis


Savoir être
- capacité d'adaptation à des environnements différents, à des situations de crise et à des horaires atypiques : niveau maîtrise requis
- sens aigu de la communication et de l'intérêt général : niveau maîtrise requis
- ouverture d'esprit, sens de l'innovation, capacité d'écoute et diplomatie : niveau maîtrise requis

Localisation administrative :
DDETS de la Haute-Savoie – Site de Paul Guiton à Annecy

Il est précisé qu'une prise de contact, par mail, téléphone ou courrier, ne saurait valoir acte de candidature. Votre candidature doit impérativement être déposée via "Place de l'Emploi Public" ou "MOB-MI". A défaut, la candidature serait irrecevable.
 
Qui contacter pour se renseigner sur le poste ?

Mme Chrystèle Martinez, directrice départementale de l’emploi , du travail et des solidarités :
chrystele.martinez@haute-savoie.gouv.fr

Date limite de dépôt des candidatures : 1 mois à compter de la date de publication
Votre candidature, pour être recevable, doit être accompagnée du formulaire de candidature à télécharger selon les liens ci-dessous. A défaut, elle ne sera pas étudiée.

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Justificatifs indiqués sur le formulaire unique de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :
 
- lien pour les candidats internes :
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-2023/Formulaire_mobilite_2023.pdf

- lien pour les candidats externes :
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf