Informations générales
Organisme de rattachement
Rectorat de Clermont Ferrand
Référence
2023-1333840
Date de début de diffusion
11/09/2023
Date de parution
11/09/2023
Intitulé long de l'offre
Délégué(e) départemental(e) de la Mission de Lutte contre le
décrochage scolaire de la Haute Loire
Date limite de candidature
26/09/2023
Employeur
Rectorat de Clermont-Ferrand
Description du poste
Versant
Fonction Publique de l'Etat
Catégorie
Catégorie A (cadre)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Enseignement et Formation - Responsable de l'appui à la pédagogie
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Délégué(e) départemental(e) de la Mission de Lutte contre le décrochage scolaire de la Haute Loire
Description du poste
Missions :
Coordination, animation, suivi et évaluation de dispositifs de lutte contre le décrochage
scolaire
Apporter une aide technique aux établissements et aux services départementaux de l’Educ ation nationale dans l'élaboration des projets et la mise en place d’actions de prévention ou de remédiation,
Assurer le suivi et l’évaluation des actions de la MLDS,
Coordonner, en liaison avec les EPLE, les établissements privés sous contrat , les CIO et les Missions Locales, le repérage des jeunes sortis du système éducatif ou en situation de décrochage, ce dans les EPLE et établissements
privés,
Accompagner la mise en oeuvre et les évolutions du Système Interministériel d’Echanges d’Informations (SIEI) et des applications de repérage et suivi du décrochage, ainsi que le fonctionnement des Plates-Formes de Suivi et
d’Appui aux Décrocheurs (PSAD),
Participer aux commissions partenariales en lien avec le Décrochage scolaire ou l’insertion professionnelle (exemples : dispositif relais etc.)
Préparer et animer les CVE (cellules de veille éducative) / CTO (Comités techniques opérationnels),
Assurer le suivi de toutes les situations de jeunes signalées dans l’applicatif MLDS,
Collaborer avec les partenaires internes et externes,
Participer au travail engagé dans le cadre des réseaux FOQUALE (Formation, qualification, emploi),
Participer aux réunions, groupes de travail avec les partenaires au niveau du territoire et de l'Académie,
Favoriser l’élaboration de projets de bassin et en assurer le suivi ,
Promouvoir les dispositifs de lutte contre le décrochage scolaire et organiser la communication à l’échelle du département
Coordination, animation et suivi spécifique des plates-formes de remobilisation et autres dispositifs MLDS du département
Assurer le recrutement, la formation et la mise en place des coordonnateurs MLDS,
Accompagner les coordonnateurs dans leurs missions administratives et pédagogiques,
Préparer et animer les réunions d’échanges avec ces coordinateurs MLDS.
Contribution aux réflexions académiques relatives aux politiques de lutte contre de décrochage scolaire
Participer aux réunions académiques des délégués départementaux,
Contribuer à l’ingénierie et à la conduite d’actions de formation ainsi qu’à la création de ressources
Réaliser les enquêtes demandées par les instances institutionnelles.
Elaborer et transmettre au service départemental et académique ainsi qu’à la coordinatrice académique MLDS un bilan annuel.
A noter, des partenaires récurrents : Etablissements publics et privés sous contrat , CIO, Mission Locale, PJJ, conseil régional, conseil départemental, CFA, Services de la DSDEN, familles etc.
Descriptif du profil recherché
Expériences appréciées :
Pratiques de coordination et d’animation, conduite de projet, connaissance des réseaux et structures d'insertion
Connaissance du tissu économique du département
Aptitudes et compétences clés :
Bonne connaissance du système éducatif et du dispositif de lutte contre le décrochage scolaire dont l’obligation de formation. CPLDS validé apprécié.
Bonne connaissance des dispositifs relevant de la Mission de lutte contre le décrochage scolaire (MLDS), des Missions Locales, de Pôle Emploi et du Conseil régional d’Auvergne Rhône-Alpes
Aptitude à la gestion des dossiers de financement de projets
Maîtrise des outils numériques
Capacités d’écoute, de communication, d’analyse, de synthèse, de conduite de projet
Aptitudes à animer une équipe
Capacités à rendre compte des résultats, des difficultés rencontrées et des Sens de la discrétion et loyauté.
Temps plein
Oui
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Pour candidater : adresser un CV accompagné d’une lettre de motivation à l’attention de Madame la Cheffe du service académique d’information et d’orientation par voie électronique uniquement à : ce.mlds@ac-clermont.fr
Télétravail possible
Oui
Management
Non
Pays
Localisation du poste
Europe, France, Auvergne-Rhône-Alpes, Haute Loire (43)
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
DSDEN de la Haute Loire - 7 Rue de l'École Normale, 43750 Vals-près-le-Puy
Critères candidat
Niveau d'études / Diplôme
Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Documents à transmettre
L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
01/09/2023
Mail à qui adresser les candidatures (bouton postuler)
ce.mlds@ac-clermont.fr