Depuis sa création par la loi, le 1er janvier 2015, l’agence nationale de contrôle du logement social (ANCOLS) est chargée d’une mission de contrôle et d’évaluation relative au logement social et à la participation des employeurs à l’effort de construction (PEEC).

L’Ancols est un établissement public administratif de l’État placé sous la double tutelle des ministres chargés du logement et de l’économie. Elle a pour missions principales :

• Le contrôle et l’évaluation des organismes intervenant dans le secteur du logement social et des bénéficiaires de la PEEC ;
• L’évaluation transversale du secteur du logement social par la réalisation d’études et la production de statistiques.

Ses missions et son organisation font l’objet des articles L.342-1 à L.342-21 et R.342-1 à R.342-48 du Code de la construction et de l’habitation.

Mission générale :

Au titre de votre qualité de DPD, vous êtes directement rattaché au directeur général de l’agence nationale de contrôle du logement social. A ce titre le DPD sera en charge :

• d’informer et conseiller le directeur général – ainsi que l’ensemble du personnel - sur les obligations en vertu du RGPD et d’autres dispositions en matière de protection de données à caractère personnel ;
• si nécessaire, informer des manquements constatés, fournir des conseils sur les mesures à prendre pour y remédier, et soumettre les arbitrages nécessaires.
• veiller à la mise en œuvre de mesures appropriées afin de permettre de démontrer que nos traitements sont effectués conformément au RGPD, et si besoin, réexaminer et actualiser ces mesures ;
• veiller à la bonne application du principe de protection des données dès la conception et par défaut dans tous nos projets comportant un traitement de données personnelles ;
• auditer et contrôler, de manière indépendante, le respect du RGPD par notre organisme, y compris en ce qui concerne la répartition des responsabilités, la sensibilisation et la formation du personnel participant aux opérations de traitement et les audits s’y rapportant ;
• piloter la production et la mise en œuvre de politiques, de lignes directrices, de procédures et de règles de contrôle pour une protection efficace des données personnelles et de la vie privée des personnes concernées ;
• vous assurer de la bonne gestion des demandes d’exercice de droits, de réclamations et de requêtes formulées par des personnes concernées par nos traitements, vous assurer de leur transmission aux services intéressés et apporter à ces derniers votre conseil dans la réponse à fournir aux requérants ;
• être l’interlocuteur privilégié de l’Autorité de contrôle, à savoir la Commission nationale de l’informatique et des libertés, et coopérer avec elle ;
• dispenser vos conseils en ce qui concerne les études d’impact sur la vie privée et en assurer la pertinence ;
• mettre notre agence en position de notifier d’éventuelles violations de données auprès de l’Autorité de contrôle et me porter conseil, notamment concernant les éventuelles communications aux personnes concernées et les mesures à apporter ;
• tenir l’inventaire et documenter nos traitements de données à caractère  personnel en tenant compte du risque associé à chacun d’entre eux compte tenu de sa nature, sa portée, du contexte et de sa finalité
• présenter un bilan annuel de vos activités au directeur général.
  
  

Savoirs et connaissances techniques

·         Compétences juridiques : maîtrise du cadre légal et environnement RGPD (doctrine de la Cnil, doctrine européenne, etc.)

·         Compétences informatiques : connaissance des systèmes d’information (protocole de communication, base de données, cloud, cookies, etc.), connaissances dans le domaine de la sécurité informatique (chiffrement, authentification forte, traçabilité, menaces, plan de continuité et de reprise d’activité, tests de pénétration, etc.)

·         Savoir réaliser une analyse d’impact, rédiger des mentions d’information, gérer une violation de données, etc.

·         Bonne connaissance de l’organisation et du fonctionnement de la structure

·         Solides connaissances des techniques de gestion de projet (expression des besoins, planning, cahiers des charges, etc.) et des différents outils associés

Savoirs être et compétences relationnelles

·         Capacité à s'adapter facilement à différentes situations

·         Excellentes aptitudes relationnelles pour travailler efficacement en équipe

·         Autonomie dans la gestion des tâches et des responsabilités

·         Souplesse et réactivité face aux changements

·         Habileté rédactionnelle pour communiquer de manière claire et précise

·         Esprit proactif et capacité à prendre des initiatives

·         Capacité à synthétiser et analyser les informations de manière efficace

·         Capacité à s'adapter aux différentes situations

·         Sens de la confidentialité et de la discrétion

Localisation du poste : Grande Arche- Paris La Défense

Poste à pourvoir immédiatement en CDI de droit privé ou de droit public basé à La Défense (Grande Arche) sur la base d’un temps partiel à 40% (2 jours par semaine).

Envoyer CV et lettre de motivation au département des ressources humaines à l’adresse suivante : recrutements@ancols.fr