Groupe RIFSEEP : 1


Vos activités principales :


Assurer l’accueil des usagers et les orienter vers les services compétents (renseignement du logiciel accueil)
Participer à la diffusion d’informations auprès des usagers (recrutement, opération tranquillité vacances, services d’aide aux victimes…)
Réaliser des tâches administratives simples (objets trouvés, déclarations de perte de documents d’identité, tenue du cahier des doléances des usagers, tenue du registre des contrôles judiciaires, inscription à l’opération tranquillité vacances…)


Prise en compte de dossiers ponctuels (procurations, Enquêtes de satisfaction, etc.)

Votre environnement professionnel :


Activité du service :
Le commissariat de secteur d’ANICHE abrite des enquêteurs de la sûreté urbaine et des policiers du service de voie publique (BST et PS).
Les activités qui y sont développées sont les enquêtes judiciaires de 1er niveau et les activités de voie publique inhérentes aux BST et brigades de police-secours.
Le service d'accueil du CS d’Aniche a un rôle d'orientation des personnes se présentant à l'Hôtel de Police. Outre la gestion des personnes se présentant pour une plainte ou une main courante, la personne chargée de l'accueil gère la réception des convoqués pour l'ensemble des services. En plus de la mission d'accueil, elle accomplit des missions administratives simples comme la gestion de registres présents à l'accueil (contrôle judiciaire-doléances du public), les déclarations de perte de papiers administratifs et ponctuellement dans l'année des missions spécifiques comme l'enregistrement des demandes d'opération tranquillité vacances.
Mais également une aide à la gestion des procurations en période électorale.
La personne chargée d’accueil avise sa hiérarchie en temps réel des difficultés de gestion qui pourraient être rencontrées (attente du public) mais également de tout incident en lien avec l’accueil.

Composition et effectifs du service :
L’hôtel de police abrite environ 31 agents de grades et fonctions divers.


Liaisons hiérarchiques :
Le chef du SVP et son adjoint


Liaisons fonctionnelles :
Le chef de l’UPS et son adjoint

Spécificités du poste / contraintes / sujétions :
Prise en compte de publics en « souffrance » (victimes, contrevenants, usagers, convoqués, contrôles judiciaire)
Charge mentale
Discrétion professionnelle
Présentation soignée, courtoisie, sens de la hiérarchie


Sens de l’initiative


Qui contacter ?
Le chef de l’UPS  : 03.27.92.38.38


Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2023


Date de mise à jour de la fiche de poste : 07/12/2023


Personnels du ministère de l'Intérieur

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-2023/Formulaire_mobilite_2023.pdf

Personnels externes
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf

Vos compétences principales mises en œuvre :


Connaissances techniques :
- Connaître l’environnement professionnel
niveau pratique = à acquérir
-Avoir des compétences en informatique - bureautique
niveau pratique = requis
-Connaître les techniques d’accueil
niveau pratique = à acquérir


Savoir-faire :
-savoir négocier
niveau pratique à acquérir
-avoir l’esprit de synthèse
niveau initié à acquérir
-savoir s’organiser
niveau pratique requis


 :Savoir être
-savoir accueillir
niveau pratique = requis
-Avoir le sens des relations humaines
niveau pratique = requis
-Savoir s’adapter
niveau pratique = requis


Durée attendue sur le poste : 3 ans


Vos perspectives :
Possibilité de mutation interne sur des postes administratifs (secrétariat, RH, logistique, OMP)

Localisation administrative :
CSP Douai agglomération 150 rue Saint Sulpice 59500 Douai
 
Emploi fonctionnel : Accueil du public et accueil téléphonique


Autre Emploi(s) type / code(s) fiche de l’emploi-type :
Chargé d’accueil et d’information CSP DOUAI (USA 002A)


Code SAA : 59SPE120


Code SAO : 59SPE102


Catégorie statutaire/ corps : Cat C