Le titulaire du poste aura pour mission d'assurer le suivi administratif et technique de l'axe 1 du schéma de développement culturel et artistique du Département des Ardennes, et de participer à sa mise en ½uvre au sein du pôle administratif du service Développement culturel et bibliothèque au sein de la Direction Education et Culture.

1. Gestion administrative et financière des dispositifs d'aides à la culture
? Préparation du budget des dispositifs Culture
? Suivi de l'exécution budgétaire des dispositifs Culture
? Evaluation, analyse et adaptation des dispositifs d'aide aux associations culturels (expertise, rapport)

2. Préparation des dossiers, rapports et notes
? Préparation des dossiers pour l'assemblée départementale
? Préparation des rapports et bilans à destination des élus
? Préparation des courriers et notes à destination des partenaires culturels

3. Accompagnement des associations culturelles
? Accueil et conseil aux acteurs culturels associatifs
? Suivi des conventions d'objectifs avec les partenaires culturels
? Accompagnement dans la préparation et le dépôt des demandes d'aides.
? Promotion des dispositifs d'aide et du schéma départemental de développement culturel

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

Diplôme / Niveau d'études
BAC

Connaissances
? Connaissance du domaine culturel et des enjeux de l'accès à la Culture ;
? Maîtrise du plan comptable associatif ;
? Maîtrise des règles de financements propres aux domaines culturels et patrimoniaux ;
? Niveau expert dans l'analyse d'un plan de financement d'une manifestation culturelle ;
? Compétence rédactionnelles et techniques de secrétariat
? Fonctionnement des services d'un Conseil départemental ;
? Maîtrise des logiciels de bureautique et de suivi budgétaire

Savoir-faire
? Aisance relationnelle avec les différents acteurs du monde culturel ;
? Compétences rédactionnelles et de relecture ;
? Capacité d'adaptation ;
? Capacité d'innovation et de proposition ;
? Capacité d'argumentation et de présentation d'un projet et de la politique départementale ;
? Autonomie et capacité à produire et vérifier des documents complexes (tableaux et base de données) ;

Aptitudes et qualités requises
? Capacité de projection dans des modes de fonctionnements nouveaux ;
? Volonté de s'intégrer dans une dynamique de changement des procédures ;
? Sens de l'organisation ;
? Capacité d'initiatives ;
? Rigueur ;
? Capacité d'analyse et de synthèse ;
? Sens du travail d'équipe et en autonomie ;

CANDIDATER SUR CD08.FR