DATA ANALYST H/F

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Détail de l'offre

Informations générales

Organisme de rattachement

Centre Hospitalier Universitaire de Caen  

Référence

2024-1465202  

Date de début de diffusion

02/02/2024

Date de parution

02/02/2024

Localisation

Description du poste

Versant

Fonction Publique Hospitalière

Catégorie

Catégorie A (cadre)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Organisation, contrôle et évaluation - Statisticienne / Statisticien - Chargée / Chargé d'opérations statistiques

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

DATA ANALYST H/F

Description du poste

os missions

▪ Le CHU de Caen souhaite développer le contrôle de gestion pour en faire un outil stratégique d’aide à la décision auprès de la direction générale, des médecins et cadres responsables des unités de soins afin de garantir une utilisation efficiente des ressources de l’établissement.

▪ Le service du contrôle de gestion/data analyse, aujourd’hui composé de trois contrôleurs de gestion et d’un data analyst, est un interlocuteur privilégié en terme de pilotage stratégique en renforçant sa fonction de conseil et d’expertise.

▪ Dans ce cadre, le/la data analyst ou statisticien/ne rattaché(e) au contrôle de gestion conçoit des modèles et des algorithmes pour collecter, stocker, traiter et restituer les données des différents logiciels métiers du CHU. L’objectif est de donner du sens à ces données et en extraire de la valeur pour aider le CHU à prendre des décisions stratégiques ou opérationnelles.

▪ Le/la data analyst ou statisticien/ne doit mettre en oeuvre les tâches suivantes : trouver les sources de données pertinentes et proposer des recommandations sur les BDD à modifier ; concevoir des « entrepôts de données » (datawarehouse), évaluer les données, les traiter et les restituer dans le système d’information cible mis à disposition ; mettre en place de nouveaux reportings en suivant les besoins et les évolutions des outils et des utilisateurs.

▪ Le/la data analyst ou statisticien/ne dispose d'une vue plus globale et croise les données de différentes sources dispersées.

Qualités et compétences attendues

▪ Une grande curiosité : l’hôpital est un milieu riche qu’il faut apprendre à connaître pour rechercher l’information, identifier et analyser les éléments susceptibles d’orienter les décisions stratégiques.

▪ De la rigueur et de l'organisation car le suivi des données s'effectue régulièrement selon des procédures très ciblées.

▪ Il faut bien entendu être un/une passionné/e des chiffres et des statistiques et respecter des règles de confidentialité car les données manipulées sont par essence sensibles et stratégiques.

▪ Vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques et des systèmes d’informations, utilisation de bases de données complexes. Vous maîtrisez les logiciels SAS (SAS E-guide, SAS VITA)

Qualification souhaitée

▪ Niveau Bac +3 à 5, Diplôme du décisionnel et de la statistique, en informatique, en analyse de « données massives » (Big data), ou en marketing.

▪ Une expérience dans un service de contrôle de gestion et/ou milieu hospitalier serait un plus.

Ce poste de catégorie A (attaché d'administration hospitalière) est à pourvoir par voie de mutation, détachement ou contractuelle (CDI)

Poste en 39h / semaine.

Pays

Localisation du poste

Europe, France, Normandie, Calvados (14)

Géolocalisation du poste

  Avenue de la Côte de Nacre 14033 Caen Cedex 9

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Caen

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

01/03/2024