DAP/Département IP1/Rédacteur surveillance électronique H/F

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Détail de l'offre

Informations générales

Organisme de rattachement

Direction de l'administration pénitentiaire - Administration Centrale  

Référence

2023-1333801  

Date de début de diffusion

09/09/2023

Date de parution

21/09/2023

Localisation

Intitulé long de l'offre

Ministère de la justice
Direction de l'administration pénitentiaire
Sous-direction de l'insertion et de la probation
Département des parcours de peine (IP1)
Section des évaluations
Rédacteur surveillance électronique

Date limite de candidature

13/10/2023

Employeur

Ministère de la justice
Direction de l'administration pénitentiaire
Sous-direction de l'insertion et de la probation
Département des parcours de peine (IP1)

Nature du contrat

CDI

Description du poste

Versant

Fonction Publique de l'Etat

Catégorie

Catégorie A (cadre)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Ressources Humaines - Responsable diversité

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

DAP/Département IP1/Rédacteur surveillance électronique H/F

Descriptif de l'employeur

L'administration pénitentiaire, sous l'autorité du garde des sceaux, ministre de la justice, et avec le concours des autres services de l'Etat, des collectivités territoriales, des associations et d'autres personnes publiques ou privées, assure le service public pénitentiaire ; à ce titre, elle participe à l'exécution des décisions pénales, elle contribue à l'insertion ou à la réinsertion des personnes qui lui sont confiées par l'autorité judiciaire, à la prévention de la récidive et à la sécurité publique, dans le respect des intérêts de la société, des droits des victimes et des droits des personnes détenues.

Elle est l'une des cinq directions du ministère de la justice. Son budget annuel s'élève à 3,9 milliards d'euros, dont près de 1,8 milliards hors titre 2. Elle emploie près de 43 000 agents. Outre l'administration centrale, 188 établissements pénitentiaires et 103 services pénitentiaires d'insertion et de probation constituent ses services déconcentrés, répartis en dix directions interrégionales. Elle compte, en outre, deux services à compétence nationale, l'agence nationale du travail d'intérêt général et de l'insertion professionnelle et le Service national du renseignement pénitentiaire ainsi qu'une école de formation (ENAP). Elle prend en charge plus de 269 000 personnes, dont environ 180 000 en milieu ouvert et près de 89 500 placées sous écrou.

Descriptif du service

Le Département des parcours de peine fait partie de la sous-direction de l’insertion et de la probation au sein de la direction de l’administration pénitentiaire.
Elle s’articule autour de deux départements – le Département du parcours des peines et le Département des politiques sociales et partenariales - afin d’assurer, sous une même autorité, une articulation constante entre les mesures, le partenariat et les pratiques professionnelles dans les SPIP.
Dans ce cadre, le département des parcours de peine :
- définit et évalue les modalités d'exécution par les services pénitentiaires des mesures judiciaires non-privatives de liberté, d'aménagement de peine et de probation, incluant la phase présententielle ;
- assure une mission d’appui et de conseil auprès des services déconcentrés pour favoriser le développement de ces mesures ;
- contribue à l'élaboration des normes relatives à ces mesures;
- définit, en lien avec le département des politiques sociales et des partenariats, les orientations nationales pour les modalités de prise en charge des personnes placées sous-main de justice ;
- définit les doctrines et les référentiels de pratiques des personnels exerçant en service pénitentiaire d'insertion et de probation ;
- élabore les doctrines d’emploi, les référentiels de pratiques des personnels et les orientations nationales pour la gestion des mesures de surveillance électronique ;

Description du poste

Sous l’autorité du chef de département, de ses adjoints et de la cheffe de section et de son adjointe, le rédacteur à la section surveillance électronique contribue aux missions suivantes :

1) Contribuer à l’élaboration et à l’évolution de la doctrine en matière de surveillance électronique

- Participer à l’organisation de la surveillance électronique sur le plan national et à la mise en œuvre de procédures métiers par le biais notamment de rédaction de fiches (contenu de la mesure, gestion des alarmes, logistique, enquêtes, installation)

- Participer à l’élaboration des textes d’application et notes relatives au développement de la surveillance électronique (ARSE, DDSE peine, BAR)

2) Apporter un soutien aux services déconcentrés

- Participer à l’animation du réseau des responsables de la surveillance électronique à l’échelon interrégional en DISP

- Répondre aux interrogations juridiques, techniques et pratiques des directions interrégionales, le cas échéant en lien avec les autres départements ou sous-directions

- Participer à l’élaboration de supports d’aide aux services déconcentrés et notamment la mise à jour du guide méthodologique de la surveillance électronique et la refonte de la circulaire du 28 janvier 2008 relative à la surveillance électronique mobile

3) Contribuer aux évolutions des mesures de surveillance électronique sur le plan technique et assurer la légalité des informations rentrées dans le logiciel SAPHIR (logiciel permettant la gestion des mesures de surveillance électronique)

- En lien avec le bureau des systèmes d’information, veiller à l’adéquation de la solution technique (logiciel, dispositifs de surveillance) aux besoins métiers

- Contrôler la justesse des informations rentrées dans le logiciel SAPHIR : DDSE/DDSE peine/ARSE/ARSEM/PSEM/BAR

4) Participer aux missions de supervision de la DAP du bracelet anti-rapprochement (BAR)

- Rédaction d’écrits (fiches réflexes, audit, synthèses) en lien avec la supervision du prestataire

- Réponse aux questions juridiques relatives à la mesure

- Participation aux comités de suivi hebdomadaires avec le prestataire

- Préparation des réunions institutionnelles relatives au déploiement du dispositif en lien avec les autres directions du Ministère

- Vérification et modification des mesures BAR créées dans le logiciel SAPHIR en lien avec les ordonnances et jugements BAR reçus

- Contrôle aléatoire des mesures dans SAPHIR, analyse de situations a posteriori et écoute des conversations prestataire / placé et/ou victime

- Suivi des archivages de mesures

Descriptif du profil recherché

Connaissances :

Connaissances juridiques en procédure pénale et droit de l’application des peines

Intérêt pour les politiques publiques

Maitrise des outils informatiques courants : Libre Office, Microsoft Office, Excel (création de tableaux, maitrise des fonctions et des formules)

Savoir-être :

Capacité à s’inscrire dans une relation hiérarchique
Travail en équipe
Discrétion professionnelle

Gout pour la communication

Capacité d’initiative et réactivité

Savoir-faire :

Capacités d’analyse, de synthèse et rédactionnelles

Capacités d’organisation et de suivi

Temps plein

Oui

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Groupe RIFSEEP : 4 

Organisation de travail : 37h30 par semaine

Restauration : restaurant administratif sur place

Accessibilité en transport / Parking : RER, métro, bus / parking souterrain pour voitures et vélos

Télétravail possible

Oui

Management

Non

Pays

Localisation du poste

Europe, France, Île-de-France, Paris (75)

Géolocalisation du poste

75001 Paris, France

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

35 rue de la Gare - 75019 PARIS

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

01/02/2024

Mail à qui adresser les candidatures (bouton postuler)

Gwenaelle.lehenaff@justice.gouv.fr

Contact 1

anais.vacherot@justice.gouv.fr