Informations générales
Organisme de rattachement
Structures de coopération territoriale
Référence
o02121-2588
Date de début de diffusion
25/04/2024
Date de parution
06/05/2024
Date de fin de diffusion
16/05/2024
Intitulé long de l'offre
Coordonnateur régional apprentissage (F/H) - CNFPT DÉLÉGATION RÉGIONALE BOURGOGNE-FRANCHE-COMTÉ
Date limite de candidature
16/05/2024
Employeur
CNFPT DÉLÉGATION RÉGIONALE BOURGOGNE-FRANCHE-COMTÉ
Description du poste
Versant
Fonction Publique Territoriale
Catégorie
Catégorie A (cadre)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Ressources Humaines - Responsable d'ingénierie de formation
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Coordonnateur régional apprentissage (F/H) - CNFPT DÉLÉGATION RÉGIONALE BOURGOGNE-FRANCHE-COMTÉ
Description du poste
Le CNFPT Recrute
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/21-2588?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Conditions particulières d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché
Descriptif du profil recherché
Vous maîtrisez la conduite de projets, vous savez être force de propositions et vous avez le sens de la négociation
Vous avez une pratique avérée des outils bureautiques et collaboratifs
Vous disposez d'une bonne connaissance de l'environnement des collectivités territoriales et des enjeux liés aux ressources humaines et financières
Vous connaissez les règles des finances et de la comptabilité publique
Vous disposez de qualités d'organisation et vous avez des qualités relationnelles, ainsi qu'une aptitude à travailler en réseau et en transversalité
Ce poste est ouvert aux agents titulaires du grade d'Attaché, Attaché Principal ou inscrits sur liste d'aptitude ou titulaires d'un grade équivalent et aux personnes en situation de handicap (art. L. 352-4 CGFP) avec une expérience significative sur des missions équivalentes
LES PLUS
Le CNFPT propose un cadre social avantageux, des opportunités de formation et d'évolution professionnelles, ainsi qu'une démarche volontariste d'inclusion des personnes en situation de handicap.
-Jusqu'à 23 jours de RTT pour 39H hebdo.
-Une organisation flexible avec plusieurs formules horaires et la possibilité de travailler sur 4.5 jours
-La possibilité de télé travailler jusqu'à deux jours par semaine en fonction des nécessités et de l'organisation du service.
-Une politique active de formation.
-Une organisation apprenante : mentorat, coopérative interne des encadrants,
-Un rayonnement sur tout le territoire national, au plus proche des collectivités, offrant des possibilités de mobilité géographique sur certains métiers.
-Accès à une restauration collective avec participation de l'employeur.
-La participation à la mutuelle / complémentaire santé et adhésion possible à une garantie prévoyance maintien de salaire.
-La participation aux frais de transport collectif et/ou le forfait mobilité durable pour ceux qui viennent en vélo.
-Une offre variée du comité des oeuvres sociales (loisirs, action sociale...)
-L'accès à un parking sécurisé
-Un engagement en faveur de l'environnement et de l'égalité femmes / hommes.
LES ELEMENTS DE REMUNERATION
Traitement indiciaire + IFSE 1 180,41¤/mois + Prime annuelle de 2623,85 ¤ brut, au prorata du temps travaillé pour une année complète en 2024 + Complément indemnitaire annuel (CIA) pour valoriser l'engagement professionnel.
Temps plein
Oui
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Pour postuler, utiliser le le lien suivant : https://recrutement-cnfpt.fr/front-jobs-detail.html?id_job=2588&id_origin=13
Pays
Localisation du poste
Europe, France, Bourgogne-Franche-Comté, Cote d'Or (21)
Géolocalisation du poste
- - 21000 DIJON
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
DIJON
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
16/07/2024