9 500 habitants (1 quartier en veille active) au sein de la Communauté d'agglomération de Saint-Quentin-en-Yvelines (12 communes, 230 000 habitants) et du Parc Naturel Régional de la Haute Vallée de Chevreuse, la ville se distingue par un patrimoine historique, des pavillons individuels, du logement social et de nombreux espaces verts, agricoles et naturels.

Sous la responsabilité directe de la responsable du service Enfance, Jeunesse et Citoyenneté, le coordonnateur pédagogique participe à l'élaboration des projets avec les directeurs d'ACM en cohérence avec le projet éducatif du service.
Il veille à la cohérence des différents projets des structures, et facilite la transversalité des actions mises en ½uvre.
Il est le partenaire privilégié en interne et en externe pour toute action pédagogique.

Management/encadrement du service enfance :
* Participation au recrutement des animateurs
* Réalisation des entretiens professionnels des animateurs
* rôle de formateur des équipes : organisation et conduite de formations sur les techniques d'animation et l'activité ludique, suivi-évaluation des animateurs dans leur travail au quotidien, développement des dynamiques d'échanges de pratiques au sein des équipes
* Ecoute des problèmes, difficultés, suggestions des animateurs par rapport à leur pratique d'animation, médiation des conflits
* Gestion des remplacements quotidiens
* Suivi des séjours

Rôle de conseil dans la conception et l'animation de projets d'activités de loisirs :
* Pilotage, animation et élaboration collective du projet pédagogique du service en lien avec le PEDT
* Vérification de la cohérence des projets pédagogiques des centres de loisirs et éventuellement ajustement des propositions d'animation en fonction du public accueilli
* Proposition et choix des contenus éducatifs à développer dans les activités
* Elaboration des activités spécifiques pour la prise en charge des enfants identifiés en difficultés

Transmission de savoirs et formation des animateurs :
* Organisation des formations au sein des équipes d'animation afin de qualifier l'accueil des enfants
* Amélioration des comportements des équipes dans leur relation avec les enfants
* Identification et mobilisation des partenaires internes et externes
* Organisation de rencontres avec les parents

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Animateur, Animateur principal de 1ère classe, Animateur principal de 2ème classe

Diplôme BPJEPS ou DEJEPS / Permis B exigé
Compétences relationnelles
Capacité d'écoute et de travail en équipe
Etre disponible, accueillant, faire preuve de dynamisme et de motivation
Respecter le devoir de réserve et de discrétion professionnelle
Sens de l'organisation, de la rigueur, de l'éthique

Rémunération statutaire + régime indemnitaire + 13ème mois
CNAS, participation mutuelle, 25 j de congés annuels, 18 j de RTT
Poste à 38 heures hebdomadaires + astreintes téléphoniques partagées pour gestion des remplacements

Envoyer CV et lettre de motivation à ressources.humaines@magny-les-hameaux.fr
Monsieur le Maire
Ville de Magny-les-Hameaux
Hôtel de Ville
Service ressources humaines
BP 10033
78772 Magny-les-Hameaux cedex