La communauté de Communes Maine C½ur de Sarthe : 22 160 habitants - 13 communes au Nord de l'agglomération mancelle fait de l'action sociale et du service aux familles un facteur d'attractivité et de qualité de vie sur son territoire.
En ce sens, elle est gestionnaire directe de deux EAJE, d'un Relais Petite Enfance et d'un Lieu d'Accueil Enfants-Parents (LAEP), et porte/contribue avec le centre social intercommunal un projet social d'envergure : accueils de loisirs, animations familles, actions enfance/jeunesse, aide au bien vieillir, etc..
La communauté de communes est engagée avec la CAF dans une Convention Territoriale Globale signée et renouvelée en Avril 2024, qui vise à renforcer l'efficacité, la cohérence et la coordination des politiques et services mis en place pour les habitants du territoire.

Vous avez développé au cours de précédentes expériences et/ou dans le cadre d'un parcours de formation une connaissance et une sensibilité aux questions de développement social et local ;
Vous souhaitez participer à cette dynamique, ½uvrer à l'amélioration des réponses aux besoins des familles sur un territoire privilégié ; vous souhaitez le faire au service d'une collectivité dynamique ; Rejoignez l'équipe de la communauté de communes Maine C½ur de Sarthe et candidatez au poste de responsable de pôle/coordinateur(rice) d'action sociale !
Poste à pourvoir pour un remplacement d'une disponibilité d'un an.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o072240424000442-coordinatrice-ctg-responsable-pole-petite-enfance?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Animateur, Animateur principal de 1ère classe, Animateur principal de 2ème classe, Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal, Educateur de jeunes enfants, Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle

Profils recherchés
Compétences/Savoir-faire/Savoir-être :

Connaissances exigées et expérience souhaitée dans le champ de développement social et local, de la petite enfance, de l'enfance et de la jeunesse ;
Connaissances du fonctionnement administratif, budgétaire et politique des collectivités territoriales
Maitrise des outils de pilotages y compris financier (demande de financement, budget...)
Capacité d'organisation et de gestion de projet en autonomie
Compétences d'animation de collectifs de travail
Aptitude au travail en transversalité avec des partenaires multiples et diversifiés
Capacité à produire des documents pour rendre compte et communiquer.
Compétence gestion RH et management d'équipe.

Formation/expérience :
Niveau requis : Bac+ 3 à Bac+5 dans le domaine de l'action sociale, du développement local ou d'administration générale.
Expérience exigée sur un poste similaire d'au moins 2 ans

Les candidatures (lettre de motivation accompagnée d'un CV) sont à adresser avant le 24 Mai 2024 :
Par mail à l'adresse : fabienne.courboulay@mainecoeurdesarthe.fr
Contact : Fabienne COURBOULAY, DGS : 02 43 27 37 20