Informations générales
Organisme de rattachement
Communes
Référence
O077240313000217
Date de début de diffusion
03/05/2024
Date de parution
03/05/2024
Date de fin de diffusion
02/07/2024
Intitulé long de l'offre
Coordinateur-trice des équipes pour le service Intendance - Service Intendance - CHAMPS SUR MARNE
Date limite de candidature
02/07/2024
Description du poste
Versant
Fonction Publique Territoriale
Catégorie
Catégorie B (profession intermédiaire)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Bâtiment - Responsable de maintenance et d'exploitation
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Coordinateur-trice des équipes pour le service Intendance - CHAMPS SUR MARNE
Description du poste
Sous l'autorité du responsable du service Intendance, vous aurez pour missions :
Principales
- Encadrer les équipes et coordonner le travail pour en garantir la mise en ½uvre plus spécifiquement sur la restauration dans le respect des orientations municipales.
Assurées régulièrement
- Organiser le planning des équipes en fonction des rythmes de travail (période scolaire et période de vacances),
- Participer à l'élaboration des protocoles et organisation de travail en tenant compte des contraintes de service et des aménagements de poste et des restrictions médicales,
- Mettre en place, suivre et contrôler la mise en ½uvre des protocoles et organisations de travail et les ajuster si nécessaire,
- Assurer une veille et un accompagnement auprès des équipes sur toutes les évolutions impactant les procédures de travail, notamment lors des réunions trimestrielles,
- Faire appliquer la réglementation propre aux activités du service, liée à l'environnement territorial et relative au fonctionnement interne de la collectivité,
- Réguler les conflits,
- Mettre en ½uvre des outils d'analyse, de gestion et d'évaluation du travail et des agents, en tenant compte des observations des responsables des équipes d'hygiène des locaux et des offices de restauration,
- Accompagner les responsables des équipes d'hygiène des locaux et des offices de restauration dans leur rôle d'encadrants de proximité,
- Inventorier et déterminer les besoins en matériel de restauration,
- Participer à l'élaboration des besoins en formation des agents,
- Participer à la préparation des entretiens, au recrutement des agents et assurer leur suivi,
- Participer à la réflexion et à la mise en ½uvre des projets de service.
Assurées ponctuellement
- Participer à la préparation et au suivi du budget du service et des marchés,
- Assurer la polyvalence des autres membres de l'équipe d'encadrement en leur absence,
- Former les équipes sur les procédures et/ou sur le maniement du matériel.
Conditions particulières d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
Descriptif du profil recherché
- Bac technologique/professionnel ou équivalent,
- Formation portant sur le cadre réglementaire de la restauration collective,
- Connaissance sur le développement durable appliqué à la restauration collective et sur la réglementation du « paquet hygiène »,
- Connaissance de l'environnement territorial,
- Utilisation des outils bureautiques et numériques, notamment dans l'établissement de tableaux de bord,
- Connaissance des méthodes, des outils d'analyse et d'évaluation en matière d'encadrement d'équipe et de conduite de projet,
- Savoirs en matière de méthode d'analyse de l'activité et des coûts,
- Connaissance des règles et des principes des marchés publics et des procédures de la comptabilité publique,
- Maîtrise des techniques d'inventaire, de négociation et d'argumentation, des règles de gestion des stocks,
- Maîtrise des produits et matériels d'hygiène des locaux,
- Capacité d'encadrement,
- Etre disponible, à l'écoute et faire preuve de discrétion et de confidentialité,
- Etre capable d'anticiper, proposer et de rendre compte,
- Etre réactif et savoir prendre des initiatives,
- Disposer de capacités d'autonomie et d'organisation,
- S'inscrire dans les valeurs et les principes du service public,
- Permis B obligatoire.
Temps plein
Oui
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation par courrier ou par mail
Madame le Maire
Mail Jean Ferrat
77420 CHAMPS SUR MARNE
par mail : recrutement@ville-champssurmarne.fr
Fondement juridique du recrutement
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Télétravail possible
Non
Management
Non
Pays
Localisation du poste
Europe, France, Île-de-France, Seine et Marne (77)
Géolocalisation du poste
Mail Jean Ferrat - 77420 CHAMPS SUR MARNE
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
CHAMPS SUR MARNE
Critères candidat
Niveau d'expérience min. requis
Confirmé
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
02/07/2024