Depuis le 1er janvier 2017, la Ville d'Annecy regroupe, en une seule collectivité, les communes d'Annecy, d'Annecy-le-Vieux, de Cran-Gevrier, de Meythet, de Pringy et de Seynod. Capitale de la Haute Savoie, la Ville se positionne comme 29ème Ville de France grâce à ses 128 000 habitants.
Sa situation entre lac et montagne lui confère un cadre de vie exceptionnel, préservé depuis des décennies, avec un patrimoine historique remarquable.
Forte de ces atouts, Annecy bénéficie d'un dynamisme économique lui procurant un rayonnement national et international. Terre historique d'essor industriel et d'innovation, elle attire et fait naître des entreprises qui font références dans leurs domaines.
Ce rayonnement économique est conforté par des événements culturels et sportifs de grande ampleur qu elle accueille ou organise tout au long de l'année.
Aujourd'hui, la Ville d'Annecy regroupe 3 100 collaborateurs répartis au sein de 40 directions et engagés sur un nouveau défi territorial. Alors rejoignez-nous !

Afin de répondre aux enjeux d'une politique ambitieuse en matière d'éducation des jeunes annéciens, dans le cadre d'une transformation de la Direction de la Vie Scolaire et Périscolaire en Direction de la Réussite Educative, lui ajoutant ainsi une dimension stratégique en lien avec le projet éducatif des enfants de 3 à 11 ans, la Ville d'Annecy recrute un poste de Coordinateur des travaux des bâtiments (H/F) au sein de la Direction Vie Scolaire et Périscolaire. Il s'agit d'un poste de catégorie B, à temps complet, relevant du cadre d'emploi des techniciens territoriaux.

Sous l'autorité du directeur de la vie scolaire et périscolaire, vous serez l'interlocuteur privilégié des acteurs de terrain (directeurs, gardiens...) et de la direction, pour toutes les questions liées aux interventions sur les bâtiments. Vous organisez et coordonnez les modes de réalisation des interventions, notamment les prestations extérieures.



A ce titre, vous aurez en charge de?:

Traiter l'ensemble des demandes d'interventions : analyser la demande, proposer le mode de réalisation, en fonction du niveau de technicité et des moyens matériels et humains disponibles, et en assurer le suivi administratif

Planifier, organiser et suivre les interventions confiées aux équipes et aux prestataires extérieurs jusqu'à la réception et s'assurer de la disponibilité des équipements

Assurer le suivi financier des coûts des interventions et le respect du budget

Garantir la sécurité du public lors des interventions et s'assurer du respect des règles liées à la sécurité des travailleurs sur les chantiers

Participer au renouvellement des marchés pluriannuels de travaux

CONDITIONS D'EXERCICE

Localisation du poste?:?Mairie de Cran Gevrier

Temps de travail hebdomadaire?: 35 h Flexi avec JRTT en compensation des heures effectuées au-delà.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe

Titulaire ou contractuel
Minimum titulaire d'un Bac + 2 en métiers du bâtiments et travaux, vous maîtrisez les techniques de travaux de bâtiments. La règlementation et les consignes en matière d'hygiène et de sécurité vous sont familières.

Vous maîtrisez également les logiciels métiers ainsi que l'utilisation des outils informatiques usuels



Qualités attendues du candidat?:

Sens de l'organisation

Capacité à communiquer

Rigueur

Capacité à rendre compte

Adaptabilité

Poste ouvert aux titulaires et aux contractuels
Date limite de candidature :
Avantages :
* Traitement de base relatif aux conditions de recrutement de la personne + Régime indemnitaire
* Congés annuels et RTT selon l'aménagement du temps de travail choisi (organisation du temps de travail modulable)
* Possibilité de télétravail selon les conditions fixées dans le règlement du temps de travail de la collectivité
* Politique de formation dynamique
* Participation de l'employeur au remboursement des frais de transport (+ forfait mobilité douce) ainsi qu'aux frais de mutuelle et prévoyance
* Services et prestations selon ressources (dont chèques vacances) proposés par le Comité d'action sociale « Le Groupement»
Modalités de recrutement :
+ d'infos : drh.recrutement@annecy.fr ou par téléphone au 06.29.71.55.38
Sélection sur CV + lettre de motivation puis entretien de motivation.
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises (joindre le dernier arrêté de situation administrative pour les fonctionnaires), définies par le code général de la fonction publique, les agents contractuels peuvent se porter candidat.
Toutes nos offres sont accessibles aux personnes en situation de handicap (fournir l'attestation RQTH).