Informations générales
Organisme de rattachement
Communes
Référence
O059231101274986
Date de début de diffusion
24/04/2024
Date de parution
24/04/2024
Date de fin de diffusion
10/05/2024
Intitulé long de l'offre
Coordinateur(rice) paie et administration du personnel - DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES ET DES MOYENS GENERAUX - MAIRIE DE LA MADELEINE
Date limite de candidature
10/05/2024
Description du poste
Versant
Fonction Publique Territoriale
Catégorie
Catégorie B (profession intermédiaire)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Ressources Humaines - Responsable des ressources humaines
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Coordinateur(rice) paie et administration du personnel - MAIRIE DE LA MADELEINE
Description du poste
La Mairie de La Madeleine recrute un(e) Coordinateur(rice) paie et administration du personnel
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o059231101274986-coordinateur-rice-paie-administration-personnel?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Conditions particulières d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
Descriptif du profil recherché
Aptitudes professionnelles :
Savoirs :
- Connaître la réglementation en matière de gestion de personnel (statuts, rémunérations, ...).
- Savoir mettre en oeuvre l'ensemble des procédures de gestion administrative et de la paie.
- Assurer le suivi et l'application des textes et suivre les formations adéquates.
Savoirs faire :
- Savoir utiliser les applications informatiques de gestion des ressources humaines
- Savoir utiliser les logiciels de bureautique
- Capacités managériales, planification des activités
- Capacité à suivre l'évolution des textes réglementaires, les appliquer à des situations concrètes
Savoir être :
- Respecter les obligations de neutralité et discrétion professionnelle
- Savoir respecter les délais, être rigoureux, précis, organisé
-Capacités d'adaptation
- Aptitude à travailler au sein d'une équipe
- Avoir le goût des contacts, être diplomate
Environnement/ ressources :
Matériel : téléphone, PC individuel
Logiciels bureautique : Open Office, logiciel GRH
Déplacements dans les services selon fréquence à adapter.
Comportements professionnels - motivations :
écoute
bon relationnel
autonomie
Temps plein
Oui
Informations complémentaires
Informations complémentaires
lettre de motivation + CV
Fondement juridique du recrutement
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Management
Oui
Pays
Localisation du poste
Europe, France, Hauts de France, Nord (59)
Géolocalisation du poste
- 160 rue du général de gaulle - 59110 La madeleine
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
La madeleine
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
10/05/2024