Coordinateur(rice) paie et administration du personnel - MAIRIE DE LA MADELEINE


Détail de l'offre

Informations générales

Organisme de rattachement

Communes  

Référence

O059231101274986  

Date de début de diffusion

24/04/2024

Date de parution

24/04/2024

Date de fin de diffusion

10/05/2024

Intitulé long de l'offre

Coordinateur(rice) paie et administration du personnel - DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES ET DES MOYENS GENERAUX - MAIRIE DE LA MADELEINE

Date limite de candidature

10/05/2024

Description du poste

Versant

Fonction Publique Territoriale

Catégorie

Catégorie B (profession intermédiaire)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Ressources Humaines - Responsable des ressources humaines

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Coordinateur(rice) paie et administration du personnel - MAIRIE DE LA MADELEINE

Description du poste

La Mairie de La Madeleine recrute un(e) Coordinateur(rice) paie et administration du personnel

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o059231101274986-coordinateur-rice-paie-administration-personnel?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Conditions particulières d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

Descriptif du profil recherché

Aptitudes professionnelles :
Savoirs :
- Connaître la réglementation en matière de gestion de personnel (statuts, rémunérations, ...).
- Savoir mettre en oeuvre l'ensemble des procédures de gestion administrative et de la paie.
- Assurer le suivi et l'application des textes et suivre les formations adéquates.

Savoirs faire :
- Savoir utiliser les applications informatiques de gestion des ressources humaines
- Savoir utiliser les logiciels de bureautique
- Capacités managériales, planification des activités
- Capacité à suivre l'évolution des textes réglementaires, les appliquer à des situations concrètes

Savoir être :
- Respecter les obligations de neutralité et discrétion professionnelle
- Savoir respecter les délais, être rigoureux, précis, organisé
-Capacités d'adaptation
- Aptitude à travailler au sein d'une équipe
- Avoir le goût des contacts, être diplomate

Environnement/ ressources :
Matériel : téléphone, PC individuel
Logiciels bureautique : Open Office, logiciel GRH
Déplacements dans les services selon fréquence à adapter.

Comportements professionnels - motivations :
écoute
bon relationnel
autonomie

Temps plein

Oui

Informations complémentaires

Informations complémentaires

lettre de motivation + CV

Fondement juridique du recrutement

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Management

Oui

Pays

Localisation du poste

Europe, France, Hauts de France, Nord (59)

Géolocalisation du poste

- 160 rue du général de gaulle - 59110 La madeleine

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

La madeleine

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

10/05/2024