Le poste est rattaché au centre de formation des apprentis (CFA) du Cnam. Sous la responsabilité du responsable du pôle pédagogie et accompagnement, l’agent sera en charge d’un portefeuille de formations. Il organise les formations et veille à leur bon déroulement. L’agent coordonne les activités pédagogiques avec les responsables de formations, les intervenants, les partenaires, les enseignants, les entreprises et les apprentis.

L’agent faisant partie intégrante du pôle pédagogie, participe à l’ensemble des activités du CFA et assure le suivi des actions définies par la Direction tout en gardant une dimension pédagogique et sociale.

Activités principales

1) Organisation et gestion des enseignements

• Mettre en place des formations selon le référentiel et la progression pédagogique
• Elaborer le calendrier annuel des formations en lien avec les intervenants
• Elaborer et gérer les emplois du temps : cours, examens et rattrapages
• Réserver les salles
• Saisir les données dans la base YPAREO

2) Gestion de l’équipe enseignante

• Recruter les intervenants
• Accompagner les intervenants sur les méthodes en place au CFA
• Saisir les heures d’enseignement dans le logiciel SAGHE et suivre les dossiers de recrutement

3) Gestion scolarité

• Co-préparer les fichiers Moodle/Planif
• Suivre la saisie des notes et mettre à jour les coefficients sur la base YPAREO
• Editer les relevés et bulletins de notes
• Co-organiser les journées de rentrée
• Organiser des bilans
• Organiser des commissions locales de fin d’année
• Intervenir en classe sur divers sujets (modalités d’évaluation, présentation des outils numériques …)

4) Collaboration aux missions du pôle

• Co-élaborer de documents pédagogiques (guide des enseignants, guide de l’apprenti, modalités d’évaluations, guides méthodologie du mémoire, rapport d’activités …)
• Contribuer à la mise en place de process pour le pôle pédagogique
• Faire respecter le règlement intérieur au quotidien

Activités secondaires

• Participer à la vie du CFA (conseils, réunions, salons, évènements …)
• Commande des supports pédagogiques (support de cours)
• Collaboration au projet « qualité » du Cnam
• Coordonner l’enseignement de l’anglais pour l’ensemble des formations
• Mobilité internationale

Informations complémentaires et conditions de travail

• Temps de travail : 37h30 par semaine
• 44 jours de congés + 13 RTT sur une année universitaire (du 01/09 année N au 31/08 année N+1), à proratiser selon la durée du contrat
• Télétravail : oui, possible à raison d’1 à 2 jours par semaine après 1 mois d’ancienneté
• Management : non
• Gestion de projet : non

• Niveau d'études min souhaité : Bac +2

Connaissances

• Organisation de l’enseignement supérieur
• Organisation de l’alternance en France

Savoir-faire

• Communication avec les différents acteurs : alternants, formateurs, entreprises, partenaires


Savoir-être

• Travailler en équipe
• Rigueur
• Prise d’initiative
• Sens de la diplomatie


Outils

• Pack Office 365
• Maitrise des logiciels relatifs à l’apprentissage (Ypareo)

Informations générales

• Nature du contrat : CDD de 3 ans
• Tous nos postes sont ouverts aux personnes reconnues comme travailleurs handicapés
• Rémunération : à partir de 2 294€ brut (soit 1 849€ net) selon expérience
• Remboursement transport : prise en charge de 75 % de l’abonnement annuel calculé sur 11 mois, soit 59,40€ dans la limite de 96,36€ par mois pour le remboursement de transport hors Ile de France, sur présentation d’un justificatif mensuel ou annuel.
• Forfait mensuel de 15€ pour le remboursement de la mutuelle (sur justificatif)

Avantages

• Restaurant d’entreprise
• Salle de sport
• Accès gratuit dans certains musées parisiens : Musée des arts et métiers, Musée du Quai Branly, Parc Zoologique de Paris, la cité des sciences, le Muséum d’Histoire Naturelle, le Musée de l’Homme, Le Palais de la Découverte.
• Association des Personnels du CNAM
• Formations du Cnam gratuites en dehors du temps de travail pour les contrats supérieurs à 10 mois sur un emploi permanent