Coordinateur de l'équipe d'entretien des équipements sportifs - Ville de PLOEMEUR


Détail de l'offre

Informations générales

Organisme de rattachement

Communes  

Référence

O056240430000558  

Date de début de diffusion

30/04/2024

Date de parution

30/04/2024

Date de fin de diffusion

31/05/2024

Intitulé long de l'offre

Coordinateur de l'équipe d'entretien des équipements sportifs - Sports - Ville de PLOEMEUR

Date limite de candidature

31/05/2024

Description du poste

Versant

Fonction Publique Territoriale

Catégorie

Catégorie C (employé)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Animation, jeunesse et sports - Chargée / Chargé des d'exploitation des équipements sportifs et ludiques

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Coordinateur de l'équipe d'entretien des équipements sportifs - Ville de PLOEMEUR

Description du poste

Poste de coordinateur de l'équipe d'entretien des équipements sportifs (H/F)
Direction Education Enfance jeunesse et Sport - Service des Sports
Cadres d'emplois des adjoints techniques et des agents de maitrise

Poste permanent à pourvoir le 1er septembre 2024
Placé sous l'autorité du responsable du service des sports

4ème ville du Morbihan par sa population, Ploemeur dispose d'une situation privilégiée en Sud-Bretagne : l'attractivité de son territoire, la qualité de ses équipements (station classée de tourisme) et le dynamisme de sa vie locale sont autant de marqueurs du bien vivre à Ploemeur.
Intégré à la Direction Éducation Enfance Jeunesse Sports, en gestion directe avec le service des sports, le coordinateur supervise l'entretien des locaux de l'ensemble des équipements sportifs municipaux couverts (trois salles omnisports, un dojo, deux salles de gymnastique ; une salle d'évolution, une salle de tennis de table, des vestiaires indépendants, une salle de réunion, trois courts de tennis couverts).

Il s'assure de la bonne communication entre le service des sports et les autres services de la ville afin de garantir une mise à disposition d'équipements propres, sûrs et accueillants pour les utilisateurs.
Il oriente les méthodes de nettoyage vers des process respectueux de l'environnement et veille au bien-être de son équipe en identifiant toutes les solutions techniques permettant d'améliorer au quotidien la réalisation des différentes tâches d'entretien.

* Encadrer une équipe de 2-3 agents
* Elaborer les plannings de nettoyage en lien avec le secrétariat du service des sports
* Organiser le temps de travail des agents en période scolaire et de vacances
* Répartir les tâches entre les membres de l'équipe
* Appliquer les directives données par la hiérarchie
* Réaliser les tâches quotidiennes d'entretien (balayage, dépoussiérage, sanitaires, aspiration, autolaveuse...)
* Vérifier la bonne application des normes d'hygiène et de sécurité par les agents
* Effectuer les demandes de travaux auprès des services concernés.
* Suivre le petit matériel d'entretien et les consommables (stock, commande, inventaire...)
* Coordonner la maintenance et le suivi des machines de nettoyage et du véhicule de service.

Conditions particulières d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise

Descriptif du profil recherché

* Sens des relations humaines (agent, associations, enseignants...)
* Connaissance des règles de sécurité et d'hygiène
* Qualification Santé Sécurité au Travail souhaitée
* Expérience dans la gestion d'équipe d'entretien de locaux
* Connaissance des produits et techniques de nettoyage adaptés aux installations sportives.
* Capacité de communication et de résolution
* Disponibilité, réactivité, dynamisme
* Sens aigu du service public et capacité à travailler en équipe
* Rigueur, conscience professionnelle, devoir de réserve
* Connaissances numériques de base (smartphone, mails...)
* Permis B (obligatoire) et en cours de validité

Temps plein

Oui

Informations complémentaires

Informations complémentaires

* Poste à temps complet
* Rémunération statutaire et régime indemnitaire
* Avantages sociaux : participation employeur à la prévoyance (20¤/mois), à la mutuelle santé (25¤/mois), aux transports en commun, prime mobilités durables, CNAS, Comité du personnel

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Fondement juridique du recrutement

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Management

Oui

Pays

Localisation du poste

Europe, France, Bretagne, Morbihan (56)

Géolocalisation du poste

1 rue des écoles - b.p. 67 - 56274 Ploemeur cedex

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Ploemeur cedex

Critères candidat

Niveau d'expérience min. requis

Confirmé

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

01/09/2024