Informations générales
Organisme de rattachement
Communes
Référence
O056240430000558
Date de début de diffusion
30/04/2024
Date de parution
30/04/2024
Date de fin de diffusion
31/05/2024
Intitulé long de l'offre
Coordinateur de l'équipe d'entretien des équipements sportifs - Sports - Ville de PLOEMEUR
Date limite de candidature
31/05/2024
Description du poste
Versant
Fonction Publique Territoriale
Catégorie
Catégorie C (employé)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Animation, jeunesse et sports - Chargée / Chargé des d'exploitation des équipements sportifs et ludiques
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Coordinateur de l'équipe d'entretien des équipements sportifs - Ville de PLOEMEUR
Description du poste
Poste de coordinateur de l'équipe d'entretien des équipements sportifs (H/F)
Direction Education Enfance jeunesse et Sport - Service des Sports
Cadres d'emplois des adjoints techniques et des agents de maitrise
Poste permanent à pourvoir le 1er septembre 2024
Placé sous l'autorité du responsable du service des sports
4ème ville du Morbihan par sa population, Ploemeur dispose d'une situation privilégiée en Sud-Bretagne : l'attractivité de son territoire, la qualité de ses équipements (station classée de tourisme) et le dynamisme de sa vie locale sont autant de marqueurs du bien vivre à Ploemeur.
Intégré à la Direction Éducation Enfance Jeunesse Sports, en gestion directe avec le service des sports, le coordinateur supervise l'entretien des locaux de l'ensemble des équipements sportifs municipaux couverts (trois salles omnisports, un dojo, deux salles de gymnastique ; une salle d'évolution, une salle de tennis de table, des vestiaires indépendants, une salle de réunion, trois courts de tennis couverts).
Il s'assure de la bonne communication entre le service des sports et les autres services de la ville afin de garantir une mise à disposition d'équipements propres, sûrs et accueillants pour les utilisateurs.
Il oriente les méthodes de nettoyage vers des process respectueux de l'environnement et veille au bien-être de son équipe en identifiant toutes les solutions techniques permettant d'améliorer au quotidien la réalisation des différentes tâches d'entretien.
* Encadrer une équipe de 2-3 agents
* Elaborer les plannings de nettoyage en lien avec le secrétariat du service des sports
* Organiser le temps de travail des agents en période scolaire et de vacances
* Répartir les tâches entre les membres de l'équipe
* Appliquer les directives données par la hiérarchie
* Réaliser les tâches quotidiennes d'entretien (balayage, dépoussiérage, sanitaires, aspiration, autolaveuse...)
* Vérifier la bonne application des normes d'hygiène et de sécurité par les agents
* Effectuer les demandes de travaux auprès des services concernés.
* Suivre le petit matériel d'entretien et les consommables (stock, commande, inventaire...)
* Coordonner la maintenance et le suivi des machines de nettoyage et du véhicule de service.
Conditions particulières d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise
Descriptif du profil recherché
* Sens des relations humaines (agent, associations, enseignants...)
* Connaissance des règles de sécurité et d'hygiène
* Qualification Santé Sécurité au Travail souhaitée
* Expérience dans la gestion d'équipe d'entretien de locaux
* Connaissance des produits et techniques de nettoyage adaptés aux installations sportives.
* Capacité de communication et de résolution
* Disponibilité, réactivité, dynamisme
* Sens aigu du service public et capacité à travailler en équipe
* Rigueur, conscience professionnelle, devoir de réserve
* Connaissances numériques de base (smartphone, mails...)
* Permis B (obligatoire) et en cours de validité
Temps plein
Oui
Informations complémentaires
Informations complémentaires
* Poste à temps complet
* Rémunération statutaire et régime indemnitaire
* Avantages sociaux : participation employeur à la prévoyance (20¤/mois), à la mutuelle santé (25¤/mois), aux transports en commun, prime mobilités durables, CNAS, Comité du personnel
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Fondement juridique du recrutement
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Management
Oui
Pays
Localisation du poste
Europe, France, Bretagne, Morbihan (56)
Géolocalisation du poste
1 rue des écoles - b.p. 67 - 56274 Ploemeur cedex
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
Ploemeur cedex
Critères candidat
Niveau d'expérience min. requis
Confirmé
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
01/09/2024