Grand établissement public d'enseignement supérieur, pôle de recherche reconnu, élément fondateur de l'écosystème grenoblois : Grenoble INP, institut d'ingénierie et de management de l’Université
Grenoble Alpes, occupe une place de premier plan dans la communauté scientifique et industrielle.

Grenoble INP - UGA compte, en plus de ses huit écoles et des laboratoires de site dont il est tutelle associée, une diversité de plateformes technologiques.

Ces structures opèrent des équipements et instruments scientifiques de très haute performance, mutualisés et mis au service des activités de formation des écoles, ou de recherche et d’innovation des laboratoires, au titre de projets bénéficiant régulièrement de subventions dans le cadre de programmes institutionnels de financement public de la recherche.

Pour être éligibles au financement public, les dépenses encourues au titre de ces plateformes doivent être harmonisées, pour respecter un cadre budgétaire et comptable analytique auditable, et répondre aux règles imposées par les financeurs institutionnels, européens ou nationaux.

Au sein de Grenoble INP - UGA, la Direction des Affaires Financières et des Achats assure le pilotage et la gestion budgétaire de l’établissement. La Direction Recherche Innovation Valorisation Europe accompagne l’élaboration et la mise en œuvre de sa stratégie scientifique.

Placé.e sous la responsabilité hiérarchique du/de la responsable du service Contrats, vous travaillez en relation avec les entités de recherche ou de formation et mettez en œuvre le contrôle de gestion des contrats afférents à l’activité recherche et formation.

Vous supervisez l’activité des gestionnaires financières du service en mettant un œuvre un suivi des contrats, tout en vérifiant l’éligibilité des dépenses vis-à-vis des financeurs. Et assurez le suivi tout particulier de l’activité de facturation des recettes. Enfin vous êtes l’interlocuteur.trice des commissaires aux comptes lors de la clôture comptable.

Vos missions sont donc les suivantes :

- Organiser, animer des groupes de travail et partager les pratiques

- Collecter et analyser les données quantitatives et qualitatives et en contrôler la fiabilité.

- Construire et mettre en place des outils d’analyse, de pilotage, et de régulation des dépenses des entités de recherche et de formation (indicateurs, tableaux de bord) présenter les résultats d’un traitement statistique

- identifier les règles d’éligibilité des dépenses imposées par les financeurs institutionnels et les intégrer dans le modèle économique des plateformes.

- Identifier et analyser les actions et les solutions à mettre en œuvre.

- Conduire et planifier des études et/ou analyses conjoncturelles (problématique, finalité, périmètre d’intervention, méthodologie d’analyse, suivi de gestion…)

- Savoir rapprocher la gestion des coûts et celle de la performance, lien performance – dialogue budgétaire

- Réaliser des prévisions sur l’engagement et l’exécution des dépenses des projets pluri annuels.

- Identifier et analyser les causes et les effets des écarts entre les objectifs et les réalisations, proposer des actions et/ou des solutions correctives

- Rendre compte de ses observations et des travaux (rapports, reporting, notes de synthèse…)

Possibilité de télétravail (2 jours /semaine)
Temps plein possible sur 4,5 jours

Maîtrise des principes du contrôle de gestion

Maîtrise des concepts et des outils d’analyse

Expertise d’Excel, et intérêt pour les systèmes d’information

Techniques statistiques et informatiques de collecte et de traitement des données.

Pédagogie : savoir écouter ses interlocuteurs et adapter son discours, jouer un rôle de conseil ou d’aide à la décision

Construire et faire vivre un dispositif de contrôle

Réaliser des synthèses, des rapports ou des documents.

Faire preuve de rigueur, de méthode et avoir une bonne aptitude à la  communication

Connaissance du système de l’enseignement supérieur et de la recherche et de ses enjeux ainsi que de son organisation

Connaissance appréciée de la nouvelle réglementation GBCP et des finances publiques.

Maîtrise de SAP (la connaissance du module convention de SAP serait un plus)

Contrat proposé :

- CDD de 12 mois (renouvelable)

Conditions de rémunération proposées :

Pour les titulaires : Selon ancienneté suivant grilles de la Fonction Publique. Prime de régime indemnitaire de 558€ brut mensuel.

Pour les contractuels : fourchette salariale indicative de 2 502.50€ (1er échelon) à 3 093.23€ (7ème échelon), brut mensuel, selon reclassement de l’expérience significative sur les grilles de la fonction publique.