Informations générales
Organisme de rattachement
Centre National d'Enseignement à Distance (CNED)
Référence
2024-1530662
Date de début de diffusion
01/05/2024
Date de parution
01/05/2024
Date de fin de diffusion
31/05/2024
Intitulé long de l'offre
Contrôleur(euse) de gestion
Date limite de candidature
31/05/2024
Employeur
CNED
Description du poste
Versant
Fonction Publique de l'Etat
Catégorie
Catégorie A (cadre)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Gestion budgétaire et financière - Contrôleuse / Contrôleur de gestion
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Contrôleur(euse) de gestion H/F
Description du poste
Sous l'autorité hiérarchique du/de la chef(fe) de service du contrôle de gestion, le/la contrôleur(euse) de gestion conçoit et anime un dispositif d’aide au pilotage dans le but d’optimiser la performance de l’établissement.
Mise en place du dispositif de contrôle de gestion
o Concevoir, mettre en place et actualiser les dispositifs de suivi des objectifs et des coûts
et analyser les résultats
o Structurer les référentiels à exploiter ou à intégrer dans les systèmes d’information
décisionnels, dont il peut assurer la maîtrise d’ouvrage
o Contribuer au contrôle de gestion sociale
Conseil, expertise et accompagnement métier
o Contribuer à la prévision des recettes commerciales
o Effectuer le rapprochement des prévisions avec les volumes d’activités prévues
o Contribuer à la clôture comptable
o Identifier et analyser des causes et des effets des écarts entre les objectifs et les
réalisations et proposition de solutions correctives à mettre en œuvre
Activités supplémentaires éventuelles
o Participer à des missions d’audit interne
o Contribuer au suivi de la performance
o Participer à la gestion des risques
o Participer à l’élaboration et au suivi budgétaire
o Réaliser des études de faisabilité
Conditions particulières d'exercice
Possibilité de télétravail
Le/la contrôleur(euse) de gestion est amené(e) à effectuer des déplacements occasionnels sur les
différentes unités opérationnelles du Cned.
Travaille en étroite collaboration avec :
en interne :
- l’ensemble des services de la direction financière
- l’ensemble des directions et unités opérationnelles de l’établissement
Descriptif du profil recherché
Connaissances
Contrôle, audit et évaluation
Economie et finances
Méthodes et techniques de contrôle
Organisation, méthode et processus
Méthodes du contrôle de gestion
Méthodes d’audit et normes internationales de l’audit
Cadre réglementaire du fonctionnement des établissements publics
Techniques et règles budgétaires et comptables de l’État
Bureautique et outils collaboratifs
Temps plein
Oui
Rémunération fonctionnaires
30 000€ -38 000€
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Pour postuler, veuillez envoyer, dans un délai de 30 jours à compter de la date de publication, votre candidature accompagnée des pièces jointes indiquées ci-dessous :
Pour les agents fonctionnaires :
- copie du dernier arrêté de changement d’échelon
Vous pouvez joindre des documents complémentaires le cas échéant, comme la copie de vos 2 derniers entretiens professionnels
Personne à contacter : uniquement si besoin d'informations complémentaires sur le poste
- Christophe GUILLARD - christophe.guillard@ac-cned.fr - Responsable service contrôle de gestion
Poste basé à Chasseneuil-du-Poitou(86).
Fondement juridique du recrutement
Fondement juridique du recrutement sur contrat, le cas échéant :
Article L.332-2-2° du Code Général de la Fonction Publique
CDD de 3 ans ou CDI selon profil
Télétravail possible
Oui
Management
Non
Pays
Localisation du poste
Europe, France, Nouvelle Aquitaine, Vienne (86)
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
Chasseneuil-du-Poitou
Critères candidat
Niveau d'études / Diplôme
Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Niveau d'expérience min. requis
Confirmé
Compétences attendues
Compétences opérationnelles
Analyser les opportunités, les risques et anticiper les impacts
Mettre en œuvre des dispositifs de contrôle de gestion
Mettre en œuvre une règle, une norme et une procédure
Mettre en œuvre une démarche d'évaluation interne d‘une action ou d'un service
Conduire un projet, une démarche
Mettre en place et analyser des indicateurs de gestion
Compétences comportementales
Qualités relationnelles (aptitude à la communication, à l'écoute et au travail en équipe)
Capacités d'analyse et esprit de synthèse
Esprit d'initiative
Réactivité
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
01/10/2024