Informations générales
Organisme de rattachement
Direction des services judiciaires - CA CHAMBERY
Référence
2022-1047229
Date de début de diffusion
14/11/2022
Date de parution
14/11/2022
Intitulé long de l'offre
Contractuel(le) de catégorie B – Justice de proximité, Tribunal judiciaire de Thonon-les-Bains (74)
Date limite de candidature
30/11/2022
Employeur
Direction des services judiciaires – CA CHAMBERY - Tribunal judiciaire de Thonon-les-Bain
Nature du contrat
CDD de 2 ans
Description du poste
Versant
Fonction Publique de l'Etat
Catégorie
Catégorie B (profession intermédiaire)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert uniquement aux contractuels
Domaine / Métier
Affaires juridiques - *Chargée / Chargé de l'appui juridique et méthodologique*
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Contractuel(le) catégorie B – Justice de proximité, service civil TJ Thonon les Bains
Descriptif de l'employeur
Le tribunal judiciaire de Thonon-les-Bains est une juridiction de droit commun de première instance en matière civile et pénale.
Le Tribunal judiciaire de Thonon-les-Bains, situé dans le ressort de la cour d'appel de Chambéry, est composé de 54 fonctionnaires et 20 magistrats. Il comprend le tribunal de proximité d'Annemasse et les maisons de justice d'Annemasse et de Saint Julien en Genevois.
Description du poste
Placé sous l’autorité de la directrice de greffe, le titulaire du poste, contractuel de catégorie B, a vocation à apporter un renfort au greffe dans les services civils de la juridiction et plus particulièrement concernant le contentieux familial.
Il assure ainsi des missions non juridictionnelles d’assistance auprès des personnels de greffe dont il applique les instructions :
Activités principales :
Assistance au greffe des affaires familiales :
Accueillir le public, renseigner les justiciables et les auxiliaires de justice.
Traiter le courrier.
Assurer l'enregistrement et le traitement sur l'applicatif informatique des dossiers du service.
Traiter toutes tâches administratives nécessaires au bon fonctionnement du greffe des affaires familiales (enregistrement, convocations, notifications, organisation des visio-conférences, copies, archivage…).
Mettre en forme les décisions.
Notifier les décisions.
Traiter les actes à l'étranger.
Traiter les envois de dossiers à la cour d'appel.
Renseigner si nécessaire le site de l'ARIPA pour les intermédiations financières des pensions alimentaires.
Domaines d’activités :
Le contractuel de catégorie B est amené à exercer au sein des services suivants :
- Greffe du juge aux affaires familiales
Conditions particulières d'exercice
Le contractuel B n’a pas vocation à prêter serment et par conséquent il ne peut pas assister le magistrat ni tenir des audiences.
Il ne participe pas aux permanences ni aux astreintes les week-end.
Il ne peut pas bénéficier du régime des heures supplémentaires
Descriptif du profil recherché
Niveau d’étude : Bac + 2
Profil juridique souhaité
Temps plein
Oui
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Prise de poste au 01/01/2023
Contrat de droit public à durée déterminée. Fin du contrat le 31/12/24
Temps de travail : en fonction de la charte des temps de la juridiction.
Rémunération :
- pour un contractuel de niveau bac+2 sans expérience : 1900 euros mensuels brut.
- pour un contractuel de niveau bac+2 avec expérience : 2100 euros mensuels brut.
Fondement juridique du recrutement
Fondement juridique du contrat : articles L.332-24, L.332-25, et L.332-26 du code général de la fonction publique)
Management
Non
Pays
Localisation du poste
Europe, France, Auvergne-Rhône-Alpes, Haute Savoie (74)
Géolocalisation du poste
Tribunal judiciaire de Thonon-les-Bains, 10 rue de l'Hôtel de Dieu 74200 THONON-LES-BAINS
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
Tribunal judiciaire de Thonon-les-Bains, 10 rue de l'Hôtel de Dieu 74200 THONON-LES-BAINS
Critères candidat
Niveau d'études / Diplôme
Niveau 5 Diplômes de niveau bac +2
Compétences attendues
Savoirs :
Applicatif(s) métier(s)
Circuits administratifs
Organisation judiciaire et administrative
Droit civil
Procédure civile
Savoir-faire :
Appliquer les textes législatifs et réglementaires
Savoir utiliser l'outil informatique
Maîtriser les nouvelles technologies
Organiser sa charge de travail
Travailler en équipe
Savoir-être :
Avoir le sens des relations humaines
Faire preuve de discrétion
Faire preuve de polyvalence
Faire preuve de rigueur et de vigilance
Avoir le sens de l'organisation
Faire preuve de capacité d'adaptation
Avoir le sens du service public
Respecter la hiérarchie
Documents à transmettre
L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
12/12/2022
Mail à qui adresser les candidatures (bouton postuler)
dg.tj-thonon-les-bains@justice.fr
Contact 1
dg.tj-thonon-les-bains@justice.fr
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