Contractuel C - Services Civils - Justice de Proximité H/F


Détail de l'offre

Informations générales

Organisme de rattachement

Direction des services judiciaires - CA DOUAI  

Référence

2024-1550043  

Date de début de diffusion

24/04/2024

Date de parution

24/04/2024

Localisation

Intitulé long de l'offre

Contractuel C - Services Civils - Justice de Proximité

Date limite de candidature

01/06/2024

Employeur

Tribunal Judiciaire de St Omer
Cour d'Appel de Douai

Nature du contrat

CDD de 6 mois

Description du poste

Versant

Fonction Publique de l'Etat

Catégorie

Catégorie C (employé)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert uniquement aux contractuels

Domaine / Métier

Affaires juridiques - Consultante / Consultant juridique

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Contractuel C - Services Civils - Justice de Proximité H/F

Descriptif de l'employeur

Le tribunal judiciaire de Saint-Omer est situé dans le ressort de la cour d’appel de Douai. Il est composé de 13 magistrats et 40 fonctionnaires.

Descriptif du service

Le service reçoit les requêtes en devant le JCP, les assignations devant le tribunal judiciaire et les requêtes devant le juge aux affaires familiale. L’agent contractuel a en charge la gestion et suivi des procédures en amont et en aval de l’audience. Il vient en renfort du greffe.

Au service civil et JCP : 2 greffiers et un agent contractuel C

Au JAF : 1 greffier, 1 adjoint administratif et un agent contractuel C

Description du poste

L’agent contractuel C est chargé d’assurer son soutien aux services civils et du JAF.

 

1- Direction/ Administration / Gestion                                                                                                 

-           Enregistrer le courrier, en assurer le suivi et le classement

-           Organiser la documentation

-           Collecter des éléments statistiques et renseigner des tableaux de bord

-           Organiser et suivre le plan de classement du service

-           Archiver les documents et les dossiers

 

2- Droit/ Procédure

Ø  Gestion du contentieux civil et JCP

-           Réception de la requête, vérification des pièces, enregistrement et constitution du dossier, inscription des dossiers à une audience, convocation LRAR, gestion des AR, avis LS, sortie des dossiers

-           Notification des décisions

-           Archivage.

 

Ø  Gestion des dossiers JAF hors et après divorce et intermédiation des pensions alimentaires (IFPA)

-           Réception de la requête, vérification des pièces, enregistrement et constitution du dossier, inscription des dossiers à une audience, convocation LRAR, gestion des AR, avis LS, sortie des dossiers

-           Enregistrement des dossiers IFPA et suivi de ceux-ci

-           Notification à l'employeur

 

3- Accueil, information et renseignement

-           Orienter les usagers vers le service ou l'interlocuteur compétent

-           Donner des renseignements d'ordre général

-           Mettre à disposition les listes et les coordonnées des partenaires institutionnels

Conditions particulières d'exercice

L’agent contractuel C travaille en étroite collaboration avec les greffiers et agents des différents services civils, les huissiers, notaires et partenaires institutionnels. Elle dispose d’un poste de travail et informatique doté de WINCITGI et des XTI.

 

Descriptif du profil recherché

Connaissances
Maitrise des Applicatifs métiers (WINCITGI, XTI, ARHIPA)
Circuits administratifs
Droit civil
Organisation judiciaire et administrative
Procédure civile
Outils bureautique

Savoir-faire
Appliquer les textes législatifs et réglementaires
Maîtriser les nouvelles technologies
Organiser sa charge de travail
Donner une information juridique et/ou procédurale
Saisir les statistiques relatives à l'activité du service
Rendre compte
Savoir prioriser

Savoir-être
Avoir le sens des relations humaines
Faire preuve de discrétion
Faire preuve de polyvalence
Faire preuve de rigueur et de vigilance
Avoir le sens de l’organisation
Faire preuve de capacité d’adaptation
Avoir le sens du service public

Temps plein

Oui

Rémunération contractuels (en € brut/an)

à partir de 1 915€ mensuels

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Rémunération de 1915 à 1978€ bruts mensuels selon expérience du candidat.

Organisation de travail : charte des temps de la juridiction, 37h30 à temps complet

Restauration : Restaurant administratif à proximité de la juridiction

Accessibilité en transport / Parking : Parking gratuit à proximité de la juridiction, gare TER à 15 minutes à pieds

Fondement juridique du recrutement

Article L332-6 du code général de la Fonction Publique

Pays

Localisation du poste

Europe, France, Hauts de France, Pas de Calais (62)

Géolocalisation du poste

tribunal saint omer

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Tribunal Judiciaire St Omer

Critères candidat

Niveau d'expérience min. requis

Débutant

Compétences attendues

Connaissances
Maitrise des Applicatifs métiers (WINCITGI, XTI, ARHIPA)
Circuits administratifs
Droit civil
Organisation judiciaire et administrative
Procédure civile
Outils bureautique

Savoir-faire
Appliquer les textes législatifs et réglementaires
Maîtriser les nouvelles technologies
Organiser sa charge de travail
Donner une information juridique et/ou procédurale
Saisir les statistiques relatives à l'activité du service
Rendre compte
Savoir prioriser

Savoir-être
Avoir le sens des relations humaines
Faire preuve de discrétion
Faire preuve de polyvalence
Faire preuve de rigueur et de vigilance
Avoir le sens de l'organisation
Faire preuve de capacité d'adaptation
Avoir le sens du service public

Documents à transmettre

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

01/07/2024

Mail à qui adresser les candidatures (bouton postuler)

Dg.tj-st-omer@justice.fr