Le tribunal judiciaire de Marseille est une juridiction de droit commun de première instance en matière civile, pénale et commerciale compétente pour les litiges n’ayant pas été attribués à une autre juridiction.

Le personnel de greffe est placé sous l’autorité du directeur de greffe du tribunal judiciaire.

L’agent non titulaire a vocation à apporter un renfort au greffe du pôle civil.

Il assure des fonctions administratives d’exécution auprès des personnels de greffe dont il applique les instructions.

Il peut être notamment chargé(e) de fonctions d’accueil et de secrétariat.

Le contractuel de catégorie C affectée dans le service pénal suivant :

-          Audiencement correctionnel

Il réalise les missions suivantes :

Secrétariat :

Ø  Traiter le courrier du service et les courriels de la boîte structurelle, en assurer le suivi et le classement

Ø  Traitement des demandes de copies avec envoi par Plex

Ø  Enregistrement de COPJ sur logiciel métier

Ø   

Accueil :

Ø  Renseigner les justiciables et les auxiliaires de justice (accueil physique et téléphonique de 8h à 17h chaque jour)

Ø  Mettre à disposition les dossiers pour consultation,

Ø  Recevoir les demandes de copies

Recrutement pour une durée d’un an sur le fondement de L.332-2-2°b du code général de la fonction publique.

L’agent non titulaire de catégorie C est un agent d’exécution et n’a pas vocation à prêter serment et par conséquent il ne peut pas assister le magistrat ni tenir des audiences.

Temps de travail : à déterminer en fonction de la charte des temps de la juridiction,

Rémunération : SMIC horaire en vigueur,

Il ne participe pas aux permanences ni aux astreintes les week-end.

Il ne peut pas bénéficier du régime des heures supplémentaires.

·         Profil administratif/secrétariat apprécié, notions juridiques appréciées

Applicatif(s) métier(s)

Outils bureautique

Traitement de texte

Circuits administratifs

Organisation administrative

Gestion des mails et boîtes structurelles

Appliquer les instructions

Maîtriser les nouvelles technologies

Maîtriser les techniques de classement et d’archivage

Organiser sa charge de travail

Travailler en équipe

Avoir le sens des relations humaines

Faire preuve de discrétion

Faire preuve de polyvalence

Faire preuve de rigueur et de vigilance

Avoir le sens de l’organisation

Faire preuve de capacité d’adaptation

Avoir le sens du service public

Etre réactif

Renseignements et candidatures : rgrh.tj-marseille@justice.fr

Les candidatures doivent être accompagnées des pièces suivantes : lettre de motivation et CV.