Informations générales
Organisme de rattachement
Sécrétariat général des armées (SGA)
Référence
DEF_24-00035288
Date de début de diffusion
18/03/2024
Date de parution
19/03/2024
Date de fin de diffusion
15/09/2024
Description du poste
Versant
Fonction Publique de l'Etat
Catégorie
Catégorie A (cadre)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Numérique - Conseillère / Conseiller en systèmes d'information
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
CONSULTANT SENIOR MANAGER TRANSFORMATION METIER ET DIGITALE
Description du poste
Au sein du secrétariat général pour l’administration (SGA) du ministère des armées, la délégation à la transformation et à la performance ministérielles (DTPM) créée au 1er janvier 2020 est une direction d’administration centrale ministérielle dédiée à l’accompagnement et à l’accélération de la transformation numérique, organisationnelle et managériale de l’action publique.
Intégré à l’Agence Ministérielle de Conseil, le Senior Manager Conseil Interne conduit des missions de conseil en stratégie et organisation auprès des armées, directions et services du ministère. Orienté transformation, il s’intéresse aux organisations, à l’humain et aux usages des services conçus. Il adopte l’innovation continue dans sa méthodologie de travail et se préoccupe en permanence de la proposition de valeur. Il pilote plusieurs missions de conseil en transformation sur des projets de complexité élevée à très élevée, marqués par une criticité des environnements clients. Il est le principal interlocuteur des représentants des métiers du ministère. Il met en œuvre une démarche et des méthodes issues du conseil qui nécessite de prendre du recul sur les activités des métiers pour en améliorer et simplifier le fonctionnement.
Cadrer, concevoir et mettre en œuvre des missions de conseil en stratégie et organisation en réponse à une problématique, une réforme ou la mise en œuvre d'une politique publique
Assurer la direction de projet afin de développer et définir les méthodes et outils transverses ainsi que le management de la connaissance
Cadrer les projets de transformation et simplification : conduite de diagnostic/audit, définition de la problématique, compréhension du besoin du client interne et de l’utilisateur final, élaboration de plan d’action
développer des méthodologies sur mesure pour répondre aux problématiques des clients (Design thinking, Lean six sigma, …) afin de définir les méthodes et outils transverses ainsi que le management de la connaissance
Animer et organiser des ateliers d’idéation afin d’auditer, simplifier et optimiser des processus
Diffuser la culture de l’optimisation/simplification des processus et la démarche de transformation au sein de l’administration
Conditions particulières d'exercice
Déplacements ponctuels en France Métropolitaine
Recrutement agent sous contrat possible : CDD 3 ans renouvelable
Vous pourrez accéder à un large panel d'offres de formation (RH, affaires juridiques, finances, achats publics, management, numérique, développement durable…) grâce à deux centres de formation et à une plateforme en ligne, tout au long de votre parcours professionnel (préparation aux concours).
Descriptif du profil recherché
De formation supérieure Bac +4/5 (master professionnel, diplôme d'école de commerce, diplôme d'ingénieur) en stratégie, organisation, ou management, vous avez plus de 10 ans d’expérience dans l’accompagnement d’organisations privées ou publiques souhaitant se transformer et réinventer, idéalement acquise en cabinet de conseil Vous connaissez les méthodologies de management de projet et de résolution de problèmes (design thinking, lean six sigma, par exemple).
Temps plein
Non
Pays
Localisation du poste
Europe, France, Île-de-France, Paris (75)
Géolocalisation du poste
60 BD DU GENERAL MARTIAL VALIN 75015 PARIS
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
60 BD DU GENERAL MARTIAL VALIN 75015 PARIS
Critères candidat
Compétences attendues
- CONDUITE D'UN PROJET
- ANALYSE ET AMELIORATION DES PROCESSUS ET DES PROCEDURES METIER
- RECUEIL ET ANALYSE DU BESOIN
- CONDUITE DU CHANGEMENT
- ANTICIPATION D'UNE SITUATION, D'UN EVENEMENT
Documents à transmettre
L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
01/03/2023
Mail à qui adresser les candidatures (bouton postuler)
marie-flore.degue@intradef.gouv.fr
Contact 1
sga-dtpm-recrutement.contact.fct@intradef.gouv.fr
Contact 2
sga-dtpm-recrutement.contact.fct@intradef.gouv.fr