Direction des Services Départementaux de l’Éducation Nationale (DSDEN) de la Nièvre (58)

Service Départemental à la Jeunesse, à l'Engagement et aux Sports (SDJES)

ACTIVITÉS PRINCIPALES :

Mettre en œuvre les politiques de jeunesse de l’État, élaborer des partenariats avec les différents acteurs, contribuer au développement de l’engagement des jeunes, à leur autonomie et à leur mobilité, par le conseil et l’expertise, contribution technique et pédagogique à la qualité éducative des loisirs collectifs, contribuer à leur évaluation et à leur contrôle, expérimenter et développer des modalités et des outils d’intervention innovants.

 Missions :

1) Promouvoir et gérer les dispositifs "Service Civique et Réserve civique"

- Communication à destination des associations, collectivités et jeunes volontaires potentiels ;

- Agrément des associations et suivi des missions ;

- Instruction des dossiers des demandes d'agrément, avec l'accompagnement aux structures, le suivi et le contrôle des structures et des tuteurs, ainsi que le déploiement de la réserve civique sur le département, l'instruction et le contrôle des missions proposées sur la plateforme 'jeveuxaider'.

2) Accompagner les projets des associations

- Aide méthodologique à la démarche de projet dans ses aspects budgétaire, développement de l’emploi notamment via le suivi des postes FONJEP

- Suivi des agréments JEP : instruction et renouvellement des demandes, accompagnement et évaluation des associations

3) Assurer le suivi du FDVA en lien avec le chef de service

– Instruction des dossiers de demande de subvention ;

– Préparation de la commission départementale et participation à l’animation de la commission.

4) Participer aux inspections des accueils collectifs de mineurs et assurer la rédaction du PDICE sur le champ de la jeunesse

ACTIVITÉS SECONDAIRES :

 
D’une manière transversale et/ou selon les nécessités de service : suivi et soutien à l'intégralité des missions du SDJES 58, notamment le Service National Universel (SNU)

Partenaires institutionnels :

Préfecture de la Nièvre, collectivités territoriales, mouvement sportif et associatif, autres services déconcentrés régionaux et départementaux, jeunes, organismes de formation

- Travail en horaires atypiques : activités professionnelles en soirée ou week-end et déplacements.

- Travail à distance possible à hauteur d'une journée par semaine maximum.

Spécificités liées au caractère très rural du département :

- Déplacements fréquents avec trajets parfois longs. Déplacements en voiture nécessaires du fait des difficultés liées au réseau de transport en commun

- Déplacements dans les locaux associatifs et les accueils collectifs de mineurs (ACM) sur l’ensemble du territoire (périscolaires, accueil du mercredi, camps sous toiles)

Connaissances, savoirs :
 

- Cadre législatif et réglementaire

- Environnement administratif, institutionnel

- Aspect interministériel des politiques de jeunesse

- Mise en œuvre des politiques publiques

Savoir-faire :

- Créer et animer un réseau.

- Travailler en partenariat

- Accompagner et conseiller les porteurs de projet

- Maîtriser la dynamique de projet

- Évaluer et contrôler des accueils collectifs de mineurs :

. Savoir agir dans un contexte complexe, faire preuve de créativité, trouver de nouvelles solutions, former d’autres agents, être référent dans le domaine

. Mettre en œuvre la compétence de manière régulière, corriger et améliorer le processus, conseiller les autres agents, optimiser le résultat

. Savoir effectuer correctement les activités, sous le contrôle d’un autre agent

. Savoir repérer les dysfonctionnements

. Disposer de notions de base, de repères généraux sur l’activité ou le processus (vocabulaire de base, principales tâches, connaissance du processus)

Savoir être :

- Avoir le sens du service public

- Savoir communiquer et conseiller

- Faire preuve d'initiative et de réactivité

- Travailler en équipe et/ou équipe, savoir rendre-compte

Personne à contacter et dépôt des candidatures :

 Monsieur David Boisbouvier, Chef du SDJES de la Nièvre :

ce.sdjes58@ac-dijon.fr

Votre dossier de candidature, constitué d’un CV, d’une lettre de motivation et du dernier arrêté d’avancement d’échelon pour les fonctionnaires titulaires est à envoyer, avant le 9 février 2023, par mail, à

ce.sdjes58@ac-dijon.fr

et en copie à

ce.dpae1@ac-besancon.fr