Le directeur interrégional organise son service en trois directions placées chacune sous l’autorité d’un directeur :

-          la direction des missions éducatives (DME),

-          la direction des ressources humaines (DRH),

-          la direction de l’évaluation, de la programmation et des affaires financières (DEPAFI).

Dans l’exercice de ses missions, il est assisté :

-          d’une équipe de direction, dont le fonctionnement est fondé sur la collégialité et sur la responsabilité, composée du DIRA, du DME, du DRH, du DEPAFI et du chargé de communication,

-          d’un collège de direction interrégional composé de l’équipe de direction et des DT du ressort.

La direction des missions éducatives contribue à la réalisation du programme stratégique interrégional par la programmation de la mise en œuvre et du suivi des orientations nationales concernant la prise en charge éducative des publics sous protection judiciaire. Il participe à la définition du cadre des politiques éducatives en lien avec les missions dévolues à la protection judiciaire de la jeunesse et en cohérence avec les politiques publiques et partenariales. Il concourt à la mise en œuvre d’une politique de prise en charge de la jeunesse au civil et au pénal et s’assure des moyens mobilisés afin d’organiser la cohérence et la continuité des parcours des jeunes avec l’ensemble des partenaires.

Missions : 

Au sein de la direction des missions éducatives (DME), le conseiller technique en charge de contrôles, sous l’autorité du DME :

-          construit et réalise un programme d’accompagnement de la note DPJJ du 1er février 2023 relative à la politique de contrôle interne de la PJJ, en articulation avec la politique de déploiement définie par l’administration centrale

-          conduit des contrôles de fonctionnement, des contrôles thématiques et des contrôles de dysfonctionnement au sein des établissements et services de la PJJ, du secteur public et du secteur associatif habilité, exclusif Etat et conjoint,

-          contribue à la mise en œuvre de la politique éducative interrégionale de prise en charge des jeunes dans le cadre civil et pénal, s’assure des moyens mis en œuvre afin d’organiser la continuité des parcours des jeunes avec l’ensemble des partenaires et est susceptible d’être mobilisé sur toute question d’ordre institutionnelle et pédagogique

Description du poste :

·         Accompagner auprès des professionnels des territoires, des DT et de la DIR, la note du 1er février 2023 relative à la politique de contrôle interne à la PJJ : temps de présentation, d’accompagnement, de formations

·         Conduire les contrôles selon la programmation annuelle et l’organisation définie par le binôme en charge de la coordination, selon la méthodologie du guide méthodologique des missions de contrôle et dans le respect de la charte de déontologie de chargés de contrôle,

·         Assister le DME dans l’exploitation des rapports d’audit et d’évaluations internes et externes, en lien avec le RMR

·         Organiser, en lien avec la DREETS et l’ARS, un COPIL annuel des contrôles associant les conseils départementaux

·         Contribuer à la synthèse annuelle des contrôles

Une lettre de mission spécifique peut compléter les activités ci-dessus.

Disponibilité, déplacements sur l’ensemble de l’interrégion.

Formation requise : formation à la méthodologie des contrôles (ENPJJ, autre)

Durée du contrat : jusqu’au 31 août 2023 avec possibilité de renouvellement en fonction de la manière de servir.

Connaissances
Orientations stratégiques de la PJJ
Référentiel de la PJJ
Environnement et partenaires dans le secteur social, institutionnel, associatif et éducatif
Politiques publiques
Outils et techniques de gestion de projet
Outils de l'action d'éducation et de l'investigation
Sciences humaines, pédagogie et sciences de l'éducation

Savoir-faire
Représenter
Promouvoir une action
Communiquer
Conseiller
Travailler en réseau
Synthétiser des informations
Travailler en équipe
Animer une réunion

POSTE SOUMIS A ENTRETIEN