En application de l’article n° 5 du décret n° 2010-214 du 2 mars 2010, sous la responsabilité du directeur interrégional, la direction interrégionale de la protection judiciaire de la jeunesse est chargée de :
1° La déclinaison en objectifs stratégiques des orientations nationales de la protection judiciaire de la jeunesse sur son territoire ;
2° La concertation entre les institutions intervenant au titre de la justice civile et pénale des mineurs ;
3° L'organisation des relations avec les autorités judiciaires et administratives ainsi qu'avec les collectivités territoriales afin d'assurer la représentation et la contribution de la protection judiciaire de la jeunesse aux politiques publiques dans le cadre régional ;
4° L'organisation de la complémentarité des interventions des différents acteurs concourant aux missions de protection judiciaire de la jeunesse après l'évaluation des besoins de prise en charge des mineurs et des jeunes majeurs sous protection judiciaire en liaison avec les autorités compétentes ;

Le directeur interrégional organise son service en un secrétariat général et trois directions placées chacune sous l’autorité d’un directeur :

-          la direction des missions éducatives  (DME)

-          la direction des ressources humaines (DRH)

-          la direction de l’évaluation, de la programmation et des affaires financières (DEPAFI)

Membre de l’équipe des missions éducatives, le conseiller technique chargé du contrôle de fonctionnement, sous l’autorité de la directrice adjointe des missions éducatives, contribue, par la réalisation de contrôles, à alimenter la réflexion en matière de politiques éducatives.

Le contrôle procède d'un examen méthodique et objectif des pratiques et des procédures (organisation et fonctionnement), en vue de vérifier la conformité à la législation et aux référentiels en vigueur et la qualité de la mise en œuvre des missions et mesures.

Fondé sur le constat issu d'une procédure contradictoire, il donne lieu à des préconisations suivies de plans d'actions d'amélioration  et à une diffusion des bonnes pratiques dans l'ensemble de l'institution.

Les conseillers techniques chargés du contrôle de fonctionnements réalisent les contrôles des établissements et services du secteur public et du secteur associatif habilité de la PJJ, ainsi que des directions territoriales de la PJJ.

Les conseillers techniques chargés du contrôle de fonctionnements exercent leur mission en binôme. Pour conduire leur mission, les conseillers techniques chargés du contrôle de fonctionnements sont amenés à travailler avec les différents services de la DIR, les DT et à rencontrer des magistrats.

Ils sont amenés à réaliser des audits conjoints avec les personnels des conseils généraux.

Ils peuvent aussi être amenés à réaliser des études sur des thèmes ou sur des parcours de jeunes.

Dans le respect de la charte de déontologie des conseillers techniques chargés du contrôle de fonctionnements de la protection judiciaire de la jeunesse, ils doivent :

·         Planifier et organiser la mission ;

·         Préparer les contrôles : analyse des documents recueillis, élaboration des questionnaires et des guides d'entretien au regard de la thématique du contrôle ;

·         Réaliser les entretiens sur sites en vue de :

• Vérifier la conformité de l’activité aux missions et aux orientations.

• Vérifier la conformité aux textes législatifs, réglementaires et aux procédures.

• Apprécier la qualité du service rendu.

• Evaluer les écarts entre les résultats obtenus et les objectifs fixés.

• Rechercher les raisons de ces écarts.

·         Restituer, à l’issue de la phase sur site, les premiers constats lors de la réunion de clôture ;

·         S’inscrire dans une procédure contradictoire ;

·         Rédiger un rapport faisant apparaître les constats et formulant des préconisations ;

·         Participer à la réunion de suite pilotée par le DIR, ou son représentant, avec notamment le DT et le directeur du service contrôlé ;

·         Etre force d'initiative sur le processus d'audit.

Déplacements fréquents sur le ressort géographique de la Direction Interrégionale de la PJJ Grand Centre, à Paris (Administration Centrale) et à Roubaix (ENPJJ). 

 Une formation d’adaptation, relative à la méthodologie du contrôle, sera réalisée à l’ENPJJ.

Connaissances

Organisation et cadre législatif de la protection de l’enfance et de la justice des mineurs en particulier.

Connaissances institutionnelles et des politiques.

 
 
Savoir-faire
 
Méthodologie du contrôle ;

Objectivité ;

Capacités d’écoute, d’adaptation, d’organisation, de planification ;

Capacités d’analyse, de synthèse et rédactionnelles ;

Capacités de travail en équipe.
 

POSTE OUVERT AUX ATTACHES - DIRECTEURS DE SERVICE DE LA PJJ CADRES EDUCATIFS et PROFESSEURS TECHNIQUES

Durée d'affectation souhaitable sur le poste : 3 ans

RIFSEEP : Groupe 4 pour Attachés -Groupe 3 pour DS, CADEC et PT

Pas de candidature sur le site Choisir le Service Public.

Merci d'adresser par mail, votre CV, votre lettre de motivation, vos 3 derniers comptes-rendus d'entretien professionnel, et dans le cadre d'un détachement, joindre votre dernier arrêté d'élévation d'échelon, votre état des services, courrier de votre administration d'origine portant avis favorable au détachement et fiche de mutation à demander auprès du service des Ressources Humaines.