La direction de la Protection Judiciaire de la Jeunesse (DPJJ) est chargée de mettre en œuvre les dispositions relatives à la protection de l’enfance (enfance délinquante et enfance en danger) et d’assurer l’exécution et le suivi des mesures éducatives et des peines judiciaires qui concernent les mineurs et jeunes majeurs.

Au sein de la direction interrégionale, premier échelon de déconcentration de la DPJJ, la direction des missions éducatives (DME) contribue à la réalisation du projet stratégique interrégional (PSIR) par le déploiement des orientations nationales et leur mise en œuvre opérationnelle par les directions territoriales d’une part, et par l’amélioration continue de la qualité de l’exécution des missions qui leurs sont confiées par des méthodologies dédiées (contrôles de fonctionnement, études thématiques, évaluations, conseil) d’autre part. La DME veille à l’inscription de la DPJJ dans les politiques publiques et conduit les actions dans le champ des politiques éducatives. Elle s’assure de la qualité des données d’activité et des informations contenues dans le dossier du jeune renseigné dans le progiciel PARCOURS. Enfin, elle contribue à la complémentarité entre les établissements éducatifs des secteurs public et associatif habilité.

Vous exercerez vos missions au sein de la direction des missions éducatives de la direction interrégionale. Sous l’autorité du/de la directeur(rice) des missions éducatives, vos missions seront les suivantes :

Apporter votre expertise à la direction interrégionale et aux directions territoriales (DT) en matière de structuration des établissements, services et lieux de vie et d’accueil (LVA) du service public (SP) et du secteur associatif habilité (SAH).

• Soutenir les DT en matière de procédures applicables aux établissements et aux services relevant du SP et du SAH de la PJJ, notamment par la mise en œuvre des dispositions du code de l’action sociale et des familles (CASF), la production d’expertises juridiques, l’instruction et le suivi des procédures d’autorisation (appel à projet) et d’habilitation justice et la rédaction et l’expertise des projets d’arrêtés préfectoraux et ministériels.

• Assurer une veille juridique sur les évolutions législatives et réglementaires impactant les établissements, services et LVA relevant du SP et du SAH de la PJJ.

Intervenir en appui et en soutien technique de la direction interrégionale par rapport à l’organisation des établissements et services sur les territoires.

• Suivre et fiabiliser les répertoires des établissements, services et LVA du SP et du SAH de la PJJ en lien avec la Sous-Direction des Missions de Protection Judiciaire et d’Education (SDMPJE) à l’administration centrale.

• Analyser et vérifier les projets d’évolution des organisations territoriales pour proposition au/à la directeur(rice) interrégional(e) et validation par la Direction de la PJJ.

En lien avec la direction de l'évaluation, de la programmation, des affaires financières, de l’immobilier et de l’informatique (DEPAFI), soutenir les DT dans leur mission de pilotage en veillant à la complémentarité des établissements et services du SP et du SAH de la PJJ.

• Suivre et analyser l’activité du SP et du SAH dans les territoires.

• Participer à la mise en œuvre de la politique d’habilitation de la DT dans les territoires.

• Contribuer à la procédure d’allocation et de suivi des moyens en lien avec la spécificité des territoires.

Déplacements possibles sur le ressort géographique de la Direction Interrégionale de la PJJ Grand Centre, à Paris (Administration Centrale) et à Roubaix (ENPJJ). 

 Vos interlocuteurs : SDMPJE en Administration Centrale, DEPAFI (Direction de l'Evaluation, Programmation Financière et Immobilière en Direction interrégionale, les directions territoriales

Offre de formation associée à la prise de fonctions : 

formation continue à l’ENPJJ relative au dispositif de contrôle interne à la PJJ et à la suspension et cessation d’activité

Connaissances :

Orientations stratégiques de la PJJ
Référentiel de la PJJ
Environnement et partenaires dans le secteur social, institutionnel, associatif et éducatif
Politiques publiques
Contexte politique territorial
Techniques de conduite de projet

Savoir-faire :

Accompagner
Analyser une donnée, un dispositif
Communiquer
Coordonner
Expertiser
Rédiger
Rendre compte
Rédiger un cahier des charges
Travailler en équipe
Travailler en mode projet

Savoir-être:

Sens de l'analyse

Esprit de synthèse

Aisance relationnelle

Poste ouvert aux Attachés d'Administration de l'Etat, Directeurs de Service PJJ, Cadres Educatifs PJJ

Attachés : Groupe 4 du RIFSEEP

DS PJJ et CADEC : Groupe 3 du RIFSEEP

Durée d'affectation souhaitable sur le poste : 3 ans

Pas de candidature sur le site Choisir le Service Public.

Merci d'adresser par mail, votre CV, votre lettre de motivation, vos 3 derniers comptes-rendus d'entretien professionnel, et dans le cadre d'un détachement, vous voudrez bien y ajouter votre dernier arrêté d'élévation d'échelon, votre état des services, courrier de votre administration d'origine portant avis favorable au détachement et fiche de candidature / mutation à demander auprès de la Direction des Ressources Humaines.