Le SPIP participe à l’exécution des décisions pénales, contribue à la prévention de la récidive et à la réinsertion des personnes placées sous main de justice.

Les conseillers pénitentiaires d’insertion et de probation concourent à la préparation des décisions de justice à caractère pénal et en assurent le suivi et le contrôle. Dans ce cadre, ils participent à la prévention de la récidive et à la réinsertion des personnes placées sous main de justice en leur permettant d’accéder, dans la mesure du possible, aux dispositifs de droit commun.

Prise en charge individuelle et collective des publics

• Evaluer la situation familiale, sociale, professionnelle, judiciaire et sanitaire de la personne.

• Repérer et hiérarchiser les difficultés familiales, sociales, professionnelles et sanitaires (indigence, illetrisme, tendances suicidaires…).

• Informer la PPSMJ sur la mesure et les obligations dont elle fait l’objet.

• Participer en lien avec les autres intervenants, à la construction du parcours d’exécution de peine.

• Aider à élaborer une réflexion autour du passage à l’acte et du sens de la décision de justice.

• Orienter, selon les problématiques identifiées, sur les partenaires compétents.

• Instaurer des groupes de parole dans le cadre des programmes de prévention de la récidive.

• Participer à la programmation des diverses activités socio-culturelles.

• Favoriser les échanges avec les intervenants pour évaluer l’implication des participants.

Contribution à l’individualisation de la peine

• Elaborer une réflexion avec la PPSMJ permettant de donner du sens à la peine.

• Construire en lien avec la PPSMJ un PACEP

• Procéder à une évaluation initiale (3 mois après l’arrivée) et à un rapport annuel d’évaluation lorsque la peine excède deux ans.

• Préparer la sortie en aménagement de peine ou en fin de peine.

Participation à la création et au développement d’un réseau partenarial

• Participer aux instances pluridisciplinaires de l’établissement.

• Développer avec l’appui des intervenants à l’établissement et à la mise en place de leurs interventions

• Entretenir et développer le réseau partenarial

Connaissances

Connaissance procédure pénale, droit exécution peine
Connaissance des missions de l’administration pénitentiaire
Connaissance du fonctionnement et de l’organisation des SPIP
Connaissance et maitrise des logiciels et applications

Savoir-faire

Sens de l’organisation
Autonomie
Analyser une situation
Animer des groupes de paroles
Maitrise technique entretien
Sens de l’adaptation

Savoir-être

Loyauté et sens du service public
Aptitude à l’écoute et au dialogue
Capacité à travailler en équipe

Composition et effectifs du service

Le SPIP de l’Yonne est composé de :

- 1 DFSPIP ;

- 1 adjoint au DFSPIP ;

- 3 Chef d’antenne (à Sens, à Auxerre et à Joux-la-Ville) ;

- 2 secrétaires administratifs

- adjoints administratifs

- 37 CPIP

- 3 ASE

- Un psychologue

- Deux assistantes sociales

- 1 agent technique

Votre hiérarchie

DPIP Chef d’antenne milieu fermé CD Joux la Ville

Vos interlocuteurs métiers

 CPIP, personnels de surveillance et Personnels administratifs du SPIP de l’YONNE